Оклад специалиста 2 категории на 2020 год в московской области

Оклад специалиста 2 категории на 2020 год в московской области

Должности категории «помощники (советники)» Высшая группа должностей 5 Помощник федерального министра 8743 4 150-200 6 Советник федерального министра 8743 4 150-200 3.

Должности категории «специалисты» группа должностей 7 Начальник отдела в департаменте 7432 3,5 120-150 8 Референт 7258 3 120-150 Ведущая группа должностей 9 Заместитель начальника отдела в департаменте 6471 2,5 90-120 10 Ведущий советник 6384 2,5 90-120 11 Советник 6295 2,5 90-120 12 Ведущий консультант 6209 2,5 90-120 13 Консультант 6121 2,5 90-120 Старшая группа должностей 14 Главный специалист-эксперт 5597 2,5 60-90 15 Ведущий специалист-эксперт 5073 2,5 60-90 16 Специалист-эксперт 4547 2,5 60-90 4.

Среднемесячная зарплата в Московской области выросла на 7,2% за первый квартал 2020 года

Это на 4,4% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. В целом по организациям зарплата работников составила 57721,4 рубля и по сравнению с аналогичным периодом 2020 года увеличилась на 7%», — уточняется в материале.

Высокий уровень оплаты труда наблюдался в организациях городского округа Лобня – около 112 тысяч рублей, что обусловлено присутствием предприятий, связанных с авиацией. Порог заработной платы в 80 тысяч рублей перешагнули организации в Химках, а заработная плата в организациях городского округа Долгопрудный поднялась выше 70 тысяч рублей.

Хуже всего дела обстояли в городском округе Зарайск, где среднемесячная заработная плата составила всего лишь 32195,4 рубля.

Об оплате труда работников Государственных бюджетных учреждений ветеринарии Московской области (с изменениями на 5 апреля 2020 года)

Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).5.

Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Московской области (далее — учреждения).2.

Размер заработной

(скачать) Бюджет социальной поддержки отдельных категорий граждан на 2016 – 2020 годы.

(скачать) Проект закона о бюджете Московской области на 2016 год и плановый период 2017 и 2020 годов (ссылка) Протокол публичных слушаний по проекту закона Московской области «О бюджете Московской области на 2016 год и плановый период 2017 и 2020 годов (скачать) Проект постановления Правительства Московской области «О проекте закона Московской области «О бюджете Московской области на 2016 год и на плановый период 2017 и 2020 годов» (скачать) Документы и материалы, представляемые в Московскую областную Думу, одновременно с проектом закона о бюджете Московской области на 2016 год и плановый период 2017 и 2020 годов Сведения о планируемых на 2016 год и плановый период 2017 и 2020 годов объемах оказания государственных услуг (работ) оказываемых физическим и юридическим лицам государственными

Постановление Правительства Московской области от 28 января 2020 г. N 23/1 «О Методике расчета расходов на оплату труда и материальных затрат на одного работника органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, обеспечивающих исполнение отдельных государственных полномочий Московской области в области земельных отношений, применяемых при расчетах субвенций из бюджета Московской области»

Расходы на оплату труда и материальные затраты на одного такого работника устанавливаются в зависимости от вида муниципального образования.

Расчеты расходов на оплату труда и материальные затраты на одного работника органов местного самоуправления определяются исходя из величины прогнозируемых на очередной финансовый год расходов на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда на одного работника и средней величины затрат по Московской области на выплату одному работнику органов местного самоуправления годовой заработной платы.

Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, осуществляющих спортивную подготовку (с изменениями на 28 августа 2020 года)

Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости.

Подмосковье» и размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области.4.

Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, осуществляющих спортивную подготовку (далее — Положение) устанавливает размеры и систему оплаты труда работников государственных учреждений Московской области, осуществляющих спортивную подготовку (далее соответственно — работники учреждений, учреждения).2.

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2020 году

Для начала необходимо разобраться с тем, кто же такие бюджетники.

Ведь с точки зрения законодательства они подразделяются на разные категории:

1. госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
2. работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию.

Поскольку зарплаты чиновников и

Законопроект Московской области «О бюджете Московской области на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»

рублей;общий объем расходов бюджета Московской области на 2020 год в сумме 634 310 790 тыс. рублей, в том числе условно утвержденные расходы в сумме 14 937 467 тыс.

рублей, и на 2021 год в сумме 679 752 078 тыс. рублей, в том числе условно утвержденные расходы в сумме 60 063 806 тыс.

рублей;дефицит бюджета Московской области на 2020 год в сумме 55 676 014 тыс. рублей и на 2021 год в сумме 45 722 869 тыс. рублей.3. Утвердить общий объем бюджетных ассигнований, направляемых на исполнение публичных нормативных обязательств на 2020 год в сумме 49 195 324 тыс.

рублей, на 2020 год в сумме 51 334 332 тыс. рублей и на 2021 год в сумме 52 833 328 тыс. рублей.Статья 2Утвердить согласно приложению 1 к настоящему Закону:дополнительные нормативы отчислений в бюджеты муниципальных районов (городских округов) Московской области от налога на доходы физических лиц, подлежащего зачислению в бюджет Московской

Какой будет зарплата муниципальных служащих в 2020 году

Вместо всеобщего повышения вводится мотивационная составляющая, которая позволит оценивать эффективность каждого управленца в отдельности.

Выплата повышенной за более продуктивную работу на своем посту, по мнению авторов нововведений, призвана выполнить следующие функции:

1. способствовать рациональной трате госбюджета;
2. повысить качество госуслуг на муниципальном уровне;
3. решить проблему компетенции муниципальных работников.
4. стимулировать профессиональный рост управленцев из муниципалитетов;

Сегодняшняя статистика фиксирует безосновательное повышение зарплат многих чиновников муниципального уровня. Министерство экономики и развития, принимавшее участие в разработке новаций, установило повышение зарплат всего на 8% вместо заявленных ранее 38%.

А вам повысят зарплату в 2020 году?

1. Да
2. Надеюсь, что да, но не уверен
3. Нет

Загрузка .

Зарплата муниципальных служащих с 01.01.2020

Планируется, что доходы муниципальных служащих также возрастут в 2020 году, однако никакой конкретики в суммах по этому вопросу пока нет. Предполагается, что специалисты из Минэкономразвития проведут реальный анализ нововведений 2019 года, после чего будет принято соответствующее решение.

Введение нового принципа начислений

На пресс-конференции представители Минфина анонсировали новую реформу, которая должна будет кардинально поменять сам принцип начисления зарплаты чиновников.

Так что формально минимум треть от данного повышения уже произошло, что делает исполнение программы существенно более реалистичным. Ну и в третьих, в 2019 году МРОТ снова подрастет, причем для всех. Поэтому увеличение доходов муниципальных служащих на 25% – вполне реальное мероприятие с точки зрения возможностей государственного бюджета.

Трудно называть предполагаемое увеличение денежного довольствия бюджетных работников индексацией. Хотя бы просто потому, что изменение превысит ожидаемый уровень годовой инфляции в 2018 г. более, чем в 3,5 раза.

«Наш большой недостаток в том, что мы слишком быстро опускаем руки.

Кроме того, многим сотрудникам придется доказать, что они на самом деле приносят пользу на рабочем месте.

Проще говоря, управленцы, которые работают в особо сложных условиях или курируют засекреченные организации, будут получать больше, что поможет хоть частично уровнять их доходы с доходами муниципальных служащих высшей ступени.

Новая мера, по словам экономических экспертов, поможет в будущем сформировать квалифицированный кадровый резерв, что позволит более качественно подойти к выполнению государственных задач на местах. Также это сформирует новый имидж муниципалитетов и должно вернуть доверие граждан России к местным управленцам.

Планируется, что доходы муниципальных служащих также возрастут в 2020 году, однако никакой конкретики в суммах по этому вопросу пока нет. Предполагается, что специалисты из Минэкономразвития проведут реальный анализ нововведений 2019 года, после чего будет принято соответствующее решение.

• Лайфхаки, которые помогут сэкономить на питании 20 Мар.2019 20:00
• Цена на палладий побила рекорд, и это ещё не предел, считают аналитики 20 Мар. 2019 18:00
• Россияне могут получить компенсацию из-за назойливых звонков из банков 20 Мар.

• установка размера премиальных и дополнительных поощрений финансов;
• наличие добавочных начислений за особые условия (20%);
• материальная поддержка 1/12 от размера годовых выплат, который предшествует дню выхода на отпуск;
• поощрение за работу с тайными документами (устанавливается нормативами);
• выполнение специальных заданий (региональные нормы).

Чтобы иметь четкое представление о расценке представителя муниципального учреждения необходимо рассмотреть прайс:

• месячная выручка 10,5 тыс. Rub /156 $;
• упорядоченный карьерный рост подразумевает жалованье -1800 руб. / 26 USD;
• опыт работы (10%) – 1050 ₱ / 16 у.е.;
• занятость на работе, связанная с документами в статусе государственная тайна – 5600 RUB / 83 бакса;
• общий заработок за период составляет 18 950 rub / 282 у.е.

Особого внимания заслуживают персональные премии по результатам работ. Дополнительную прибыль специалист получает за определенный период (квартал, полугодие, год).

Повышение зарплаты госслужащим в России в 2019 году последние новости

Впрочем, октябрьское повышение — не единственное, что может ждать государственных служащих России в 2019 году на практике. Это повышение запланировано федеральным бюджетом и затронет госслужащих по всей России. В то же самое время на уровне отдельных регионов возможен дополнительный рост заработков чиновников, если на эти цели в местном бюджете найдутся средства.

Нижняя палата российского парламента практически закончила принятие проекта федерального бюджета на 2019 год. Впереди у депутатов Госдумы третье чтение закона о бюджете, которое мало на что повлияет и однозначно не внесет никаких серьезных изменений в текст документа.

Таким образом, уже сейчас можно уверенно говорить о многих параметрах главного финансового документа, в том числе — об индексации зарплат тех категорий, которые финансируются из казны.

Статья написана по материалам сайтов

Зарплаты в муниципалитете сегодня

На данный момент оклад муниципальных сотрудников средней руки находится в диапазоне от 15 000 до 20 000 рублей. Данная заработная плата предоставляется без учета профессионалов, которые занимают какие-либо руководящие должности, так как этим сотрудникам предоставляется более весомый оклад.

При постоянно нарастающей кризисной обстановке, а также активном обесценивании имущества с подобной ставкой вполне очевидно, что приходится достаточно сложно, хотя большинству работников приходится обеспечивать не только самих себя, но еще и семьи.

Чтобы упростить данную ситуацию, в преимущественном большинстве государственных органов на сегодняшний день осуществляется выплата зарплаты дважды в месяц, а при нарушении указанного порядка работодателя могут привлечь к ответственности.

В соответствии с новыми правилами для того, чтобы корректно определить сумму среднего дохода сотрудника, осуществляется сложение суммы доходов, полученных на протяжении предыдущих и предшествующих годов, после чего разделить на общее количество календарных дней.

При этом есть некоторые дни в году, которые не принимаются во внимание в процессе расчета календарных, и это:

• отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком;
• больничные;
• освобождение от работы в соответствии с действующим законодательством;
• отпуск по беременности и родам.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году: на кого распространяется, на что рассчитывать

Повысят ли зарплаты бюджетникам в 2020 году

Доходы работников бюджетной сферы относительно невелики. Так, заработок российских учителей, медицинских работников, работников сферы культуры и спорта в разы ниже, чем оплата труда коммерческих структур. Индексация зарплаты бюджетникам в 2020 году является обязательным требованием законодательства.

Будет ли повышение зарплат бюджетников в 2020 году

Для компенсации разрыва между показателями заработка доходы бюджетников подлежат ежегодной индексации. В 2020 году на увеличение выплат работникам бюджетной сферы было направлено более 60 млрд р.

Без достойной оплаты труда сотрудников-бюджетников невозможно привлечь их к работе. Для повышения потенциальной привлекательности труда для соискателей в бюджетной сфере Правительством было разработано несколько мер поддержки:

1. Увеличение МРОТ: основной задачей государства ранее считалось доведение минимальной зарплаты до размера прожиточного минимума в стране. В 2020 году данная цель была достигнута, и теперь МРОТ составляет 12 130 р., как и прожиточный минимум.
2. Проведение ежегодной индексации. Данная гарантия для сотрудников закреплена в ст. 134 Трудового кодекса. Заработок в бюджетной сфере должен индексироваться ежегодно на уровень инфляционной динамики и роста цен в потребительской корзине.

Таким образом, заработная плата для работников бюджетной сферы за месяц не может быть менее МРОТ. В регионе проживания работника может быть введен территориальный повышающий коэффициент. В этом случае минимальный размер оплаты труда должен быть пересчитан с учетом указанного коэффициента.

Исполнение «Майских указов»

По распоряжению Главы государства из «Майских указов» зарплата работников бюджетной сферы должна соответствовать среднему заработку в регионе. Для отдельных категорий бюджетников предусмотрен рост в размере 100-200% от средних региональных значений.

Согласно целевым ориентирам из «Майских указов», врач должен получать зарплату в размере не менее 200% от среднего заработка по региону. Аналогичный ориентир установлен и для преподавателей высших учреждений. Младший медперсонал, учителя должны получать не менее 100% от средней зарплаты по региону.

Хотя указам уже почти 8 лет, но до целевых ориентиров зарплаты бюджетников так и не «дотягивают». Так, при средней зарплате по России примерно в 46 тыс. р. врачи не получают доходов свыше 90 тыс. р.

, а зарплата учителя в школе редко дотягивает до 30 тыс. р., не говоря о 46 тыс. р.

Именно по этой причине повышение зарплаты труда категорий работников, указанных в «Майских указах» (врачей, учителей, работников культуры, социальных и научных работников), идет опережающими темпами.

На кого распространяется

Ежегодная индексация заработка производится в отношении всех бюджетников:

• государственных и муниципальных служащих;
• представителей органов власти;
• работников бюджетной сферы.

Опережающими темпами индексируются доходы россиян по «Майским указам». Они распространяются на следующие категории специалистов:

• педработники всех образовательных учреждений;
• педагоги дошкольного образования;
• педагоги дополнительного детского образования;
• работники учреждений культуры;
• медработники: врачи, средний и младший персонал;
• социальные работники;
• научные работники.

Когда повысят зарплату и в каком размере

Заработная плата бюджетников индексируется ежегодно с октября. Последнее повышение доходов бюджетников произошло с 1 октября 2019 года (по Распоряжению Правительства РФ от 2019 года №415-р; п. 1 Постановления Правительства РФ от 2019 года №1239): тогда зарплату им увеличили на 4,3%. Соответственно, следующее повышение будет в октябре 2020 года.

В октябре 2020 году рост доходов бюджетников ожидается на уровне 5,4% (это выше прогнозируемой инфляции в 4%), в 2021 году – запланирован показатель в 6,1%, в 2022 году – 6,5% прироста.

Соответствующий проект бюджета на 2020-2022 годы был принят в Госдуме в сентябре 2019 года. Повышение распространяется не на всех работников, а только на тех, которые оговорены «Майскими указами». Это медицинские работники, работники образования и культуры.

Те специалисты бюджетной сферы, которых не касаются указы, могут рассчитывать на индексацию в 3,8% с октября 2020 года. В бюджете прописано повышение зарплаты федеральным служащим на 3% в 2020 году и 4% – в 2021, 2022 годах.

В большинстве случаев денежные средства на проведение индексации должны найти регионы. Федеральный бюджет предоставляет только дотации на эти цели. В регионах также вправе устанавливать другие сроки для повышения зарплат бюджетникам.

Например, из московского бюджета провели индексацию уже с января 2020 года.

Изменения в оплате труда бюджетников с 2020 года

15 января 2020 года Президент в ходе Послания Федеральному Собранию напомнил, что зарплата для работников-бюджетников должна достигать уровня среднего заработка в регионе.

Для некоторых категорий бюджетников предусматривается рост 100-200% по отношению к средним региональным значениям. Так как показатели не достигнуты, были предложены дополнительные меры поддержки для отдельных категорий граждан.

В частности, нововведения затронут учителей и врачей.

С сентября 2020 года будет введена новая доплата учителям в размере не менее 5000 р. в месяц. Ее получат все учителя, которые исполняют обязанности классного руководителя. Такая надбавка не отменяет прежних выплат и доплат за классное руководство.

Новая выплата не должна отменять уже действующих надбавок в образовательном учреждении. То есть 5000 р. пойдут плюсом к текущей зарплате учителя.

С 2020 года изменяются правила начисления зарплаты в сфере здравоохранения.

Изменения направлены на введение справедливых и максимально открытых правил начисления зарплаты. Работникам гарантирована постоянная (фиксированная) часть заработка, а также компенсационные и стимулирующие выплаты по общепринятым трудовым нормам.

В результате зарплата врача будет приведена к российским стандартам и нормативам.

Программа для врачей «Земский доктор»

Гарантированная или постоянная часть заработка составляет не менее 60% от всех выплат. Остальная часть – это компенсации по Трудовому кодексу и локальным нормативно-правовым актам. Также это стимулирующие надбавки за качество и объем выполняемых работ.

Резюме

Таким образом, работников бюджетной сферы в 2020 году ожидает индексация заработка в следующем объеме:

• в 2020 году рост составит 5,4%;
• в 2021 году – 6,1%;
• в 2022 году – 6,5%.

Это повышение распространяется только на отдельные категории работников, которые перечислены в «Майских указах». Остальные бюджетники получат надбавки в размере 3,8% с октября 2020 года.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! 

+7 (499) 110-86-72

Москва и область

Оплата труда гражданского служащего

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы

Размеры месячных окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

Об устарлвлении размера оклада специалиста 2 категории на 2020 год

Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории.2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, установлены приложением к настоящему Закону.3.

В случае, если органы местного самоуправления муниципального района осуществляют часть переданных полномочий отдельных поселений, входящих в состав муниципального района, оклад главы муниципального района увеличивается на 10 процентов.

Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему классного чина в следующем размере:Nп/п Классный чин Соотношение надбавки к должностному окладу за классный чин с должностным окладом специалиста II категории 1 Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса 0,90 2 Действительный муниципальный советник Московской области 2-го класса 0,85 3 Действительный муниципальный советник Московской области 3-го класса 0,80 4 Муниципальный советник Московской области 1-го класса 0,75 5 Муниципальный советник Московской области 2-го класса 0,70 6 Муниципальный советник Московской области 3-го класса 0,65 7 Советник муниципальной службы Московской области 1-го класса 0,60 8 Советник муниципальной службы Московской области 2-го класса 0,55 9 Советник муниципальной службы Московской области 3-го класса 0,50 10 Старший референт муниципальной службы Московской области 1-го класса 0,45 11 Старший референт муниципальной службы Московской области 2-го класса 0,40 12 Старший референт муниципальной службы Московской области 3-го класса 0,35 13 Референт муниципальной службы Московской области 1-го класса 0,30 14 Референт муниципальной службы Московской области 2-го класса 0,25 15 Референт муниципальной службы Московской области 3-го класса 0,20 1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.2.

Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта

Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области (с изменениями на 19 сентября 2020 года)

Признать утратившими силу:;;;;.5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Ежедневные новости.

Подмосковье».6. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы работников государственных образовательных организаций Московской области начиная с 1 сентября 2013 года.7.

Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области — министра образования Московской области Забралову О.С.(Пункт в редакции, введенной в действие с 20 февраля 2020 года , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.ГубернаторМосковской областиА.Ю.

Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников государственных образовательных организаций Московской области (за исключением государственных образовательных организаций высшего образования Московской области) и государственных организаций Московской области, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству образования Московской области (далее — организации).2.

Настоящее Положение включает в себя:должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.3.

Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.4.

Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.5.

Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства образования Московской области.6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.7.

Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.8.

Должностные оклады работников культуры в организациях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.10.

Размер должностного оклада специалиста 2 категории на 2020 год

Стоит отметить, что, несмотря на сведения о сокращении числа государственных служащих (по данным официальной статистики в 2016 году их стало меньше на 10%), многие эксперты полагают, что Россия – это страна с перегруженным административным аппаратом.

Как уже было сказано выше, на 90 россиян в стране приходится один чиновник.

Интересно, что даже во времена СССР, который недаром назывался бюрократическим государством, один государственный служащий приходился примерно на 140 человек.

Официально страна финансирует из бюджета рабочие места для 1,107 миллионов чиновников, однако неофициальные эксперты говорят, что на самом деле их более 6 миллионов.

Впрочем, если судить по данным Росстата, то ситуация у чиновников не так уж плоха – в первом квартале 2016 года их среднемесячная оплата труда достигала 99 тысяч рублей, а во втором составила 115,7 тысяч. Официальная статистика сообщает, что чиновникам не приходилось жаловаться и до этого – только за 2002-2013 годы зарплаты государственных служащих выросли в 6 раз.

Впрочем, есть и другие источники статистической информации.

Согласно с ними средняя зарплата госслужащего по стране равна 35,7 тысячам рублей.

Внимание Для некоторых регионов России с зарплатами в 25-27 тысяч это вполне хороший результат, но, например, в столице, где средняя зарплата равна 84,1 тысячам рублей, зарплата госработников существенно отстает от усредненного показателя.

Можно отметить, что средний уровень окладов совершенно не отражает реальную картину для отдельных представителей сектора государственной службы.

Многие представители этой категории россиян говорят, что называемые Росстатом цифры не отвечают действительности. Естественно, далеко не все получают обещанные 100 тысяч рублей. Высокие зарплаты – прерогатива незначительной части сотрудников госслужб.

Можно провести расчет: примерно 15 тысяч человек занимают посты в законодательной власти общефедерального уровня; около 35 тысяч россиян являются депутатами парламентов на уровнях республик, краев и областей.

В их число входят депутатские помощники и сотрудники парламентских органов; примерно 700 тысяч народных избранников представляют законодательные собрания в 24 тысячах российских муниципалитетов; еще 700 тысяч человек – это те, кто работают на различных должностях в министерствах, федеральных агентствах и филиалах этих ведомств, открытых в регионах; также нужно учитывать 600 тысяч человек, говоря об администрациях регионов, а также министерствах и ведомствах территориальных субъектов РФ; около миллиона людей – это чиновники муниципалитетов; еще 1,5 миллиона сотрудников заняты в органах лицензирования, контроля и регистрации, то есть во всевозможных фондах типа пенсионного или страхового.