Договор предоставления услуг секретаря в другую организацию

Договор предоставления услуг секретаря в другую организацию

В Акте перечисляются вид оказанных услуг, их количество, сроки и место оказания, перечень созданной для целей надлежащего оказания услуг документации.При необходимости к Акту приобщается отчетная документация. 4.3. При наличии замечаний и выявления недостатков оказанных услуг во время их приемки Заказчик фиксирует их в Акте.

Исполнитель обязан устранить их в сроки, согласованные в Акте.ВажноБухгалтер», в лице , (должность, Ф.И.О.)действующ на основании , с одной стороны и , именуем в дальнейшем (наименование организации)»Общество», в лице , действующ (должность, Ф.И.О.

)на основании , руководствуясь Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учете» N 129-ФЗ от 21 ноября 1996 г.

и другими законодательными и нормативными актами, с другой стороны, заключили настоящий договор обслуживания о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Общество поручает Бухгалтеру осуществление делопроизводства и ведение бухгалтерского учета в следующих объемах:1.1.1.

Договор возмездного оказания услуг секретарем

Заказчик обязуется, в свою очередь, выплатить вознаграждение в размере и порядке, определенном в разделе 3 настоящего Договора. 1.3. Услуги оказываются в помещении Екатеринбургского государственного академического Заказчика оперы и балета по адресу: ____________________ 2. Права и обязанности сторон

• Исполнитель имеет право:
• Организовать стандартную систему делопроизводства.
• По запросу Исполнителя предоставлять необходимую информацию оказания услуг по настоящему Договору.
• Заказчик обязан:
• Оказать услуги с надлежащим качеством, в полном объеме и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.
• Требовать от работников Заказчика представления документов, необходимых для оформления архивных справок, документов для представления к наградам и званиям работников Заказчика, ведения воинского учета.
• Исполнитель обязан:
• Оплатить оказанную услугу на условиях настоящего Договора.
• Не приступать к работе, а начатую работу приостановить, в случаях нарушения Заказчиком своих обязанностей по настоящему договору, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение обязанностей Заказчиком не будет произведено в установленный срок.
• Получать от Заказчика необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию.

Договор на оказание услуг секретарь

Статья 4.

Порядок приемки оказанных услуг 4.1. Приемка оказанных услуг осуществляется Сторонами ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца, следующего за месяцем, в котором были оказаны услуги.

4.3. При наличии замечаний и выявления недостатков оказанных услуг во время их приемки Заказчик фиксирует их в Акте. Исполнитель обязан устранить их в сроки, согласованные в Акте.

[important]Бухгалтер», в лице , (должность, Ф.И.О.)действующ на основании , с одной стороны и , именуем в дальнейшем (наименование организации)»Общество», в лице , действующ

Сам себе адвокат

Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок. 1.7. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня допущения Работника к работе, определяемого пунктом 1.8 договора. 1.8. Дата начала работы – 17 февраля 2017 года.

• ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

2.1.

2.1.4. Полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Работник имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ, настоящим трудовым договором.

2.2.

Договор об оказании услуг по секретарско-бухгалтерскому обслуживанию организации

4.4. За каждый день просрочки оплаты Заказчиком работы Бухгалтера взимаются пени в размере ____% от суммы платежа. 4.5. В случае неоплаты Заказчиком услуг по подписанному акту в течение ____ дней Бухгалтер прекращает работу до полной оплаты задолженности, включая пени.

На сумму финансовых санкций, уплаченных Заказчиком за период, работа в котором была прервана Бухгалтером по причине неоплаты, месячная оплата Бухгалтера не уменьшается. 4.6.

В случае неоплаты Заказчиком услуг по подписанному акту в течение ____ дней договор считается расторгнутым. 4.7.

Во всех других случаях неисполнения обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Вход на сайт

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления. [e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 271 Репутация: 27 мая 2008, 8:20 Вы можете заключить договор индивидуального подряда, но в акжровом документообороте это отражаться не будет, т.к.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Беларусь, Гомель Написал 93 Репутация:

1.2.3. Принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем, а также новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), применяемых на предприятии.

1.2.4. Обеспечивает своевременное рассмотрение документов, представляемых для доклада руководству предприятия. 1.2.5. Проверяет качество оформления документов, представляемых на подпись руководству предприятия.

1.2.6. Осуществляет экспедиционную обработку, прием, регистрацию, учет, хранение, доставку и рассылку корреспонденции (входящей, исходящей, внутренней), в том числе переданной по специальным средствам связи, ведет справочную работу по ней. 1.2.7. Обеспечивает соответствующий режим доступа к документам и использования информации, содержащейся в них.

1.2.8. Организует и осуществляет машинописное (или с применением средств вычислительной техники) изготовление, копирование, оперативное размножение документов.

Образец договора оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации, заключаемый между юридическими лицами

Заказчик обязан:2.2.1.

Предоставить Исполнителю список своих представителей, уполномоченных давать обязательные для Исполнителя указания по ведению кадрового учета, с указанием их компетенции, заверенный подписью исполнительного органа Заказчика и скрепленный его печатью.2.2.2.

Заказчик обязан своевременно предоставлять Исполнителю документы и информацию по движению кадров для выполнения им услуг в соответствии с настоящим договором согласно Приложению №1 настоящего договора. Документы передаются по описи, составляемой Заказчиком.2.2.3.

Немедленно ставить в известность Исполнителя обо всех изменениях в информации, материалах, документах, передаваемых Исполнителю, а также об изменении своих намерений в отношении разрешаемого в его интересах вопроса.2.2.4.

По осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного требования Заказчика, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

Правовая помощь

Статья 10.

Порядок разрешения споров В этом разделе договора описывается процедура разрешения спорных ситуаций между сторонами.

Как правило, заказчик и подрядчик согласны на стандартную формулировку. Все споры и разногласия между сторонами будут разрешаться переговорами.

Как поступить при невозможности урегулирования спорных вопросов путем переговоров? Тогда все споры будут разрешаться в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации. Статья 12. Адреса и платежные реквизиты сторон Справочные данные об участниках договора необходимы для:

1. обмена корреспонденцией;
2. передачи информации.
3. оперативной связи;

Это юридический, фактический и почтовый адреса, контактные данные: телефон, электронная почта и пр.

Договор на организацию делопроизводства на предприятии (договор аутсорсинга) (Михай Н.Д., 2010)

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 29.06.2010. ДОГОВОР N _____ на организацию делопроизводства на предприятии (договор аутсорсинга)г. _____________ «__»________ ___ г.

_____________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице __________________, действующего на основании _______, с одной стороны, и ___________________, в лице ____________________, действующего на основании _________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1.

По настоящему Договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по организации делопроизводства на предприятии Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить услуги Исполнителя.

1.2. Исполнитель оказывает Заказчику следующие услуги: 1.2.1. Организует в целом делопроизводство на предприятии Заказчика.

1.2.2. Разрабатывает, внедряет новые

Образец договора предоставления персонала, заключаемый между юридическими лицами

предоставления персоналаг.

«» 2020 г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:1.1. Исполнитель обязан оказать услуги по предоставлению работников (персонала) заказчику, а заказчик обязуется принять услуги и оплатить их.1.2. Исполнитель подбирает и предоставляет заказчику следующий персонал: .1.3.

Указанные работники направляются Заказчику «»2020 года.1.4. Исполнитель обязан обеспечить соблюдение трудовых прав и обязанностей работников, направляемых Заказчику.1.5.

Заключаем договор возмездного оказания услуг

Из публикаций в журнале вы уже много узнали о договорах подряда.

Исполнитель обязан совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность. А заказчик – оплатить эти услуги. В правовом регулировании договорам подряда «повезло» больше, чем договорам на услуги.

Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) уделяет услугам значительно меньше внимания. Описание взаимоотношений между заказчиком и подрядчиком законодатель уместил всего в пять статей ГК РФ. Это не может не порождать множество проблем.

Согласно п.

Договор возмездного оказания услуг секретарь

Договор возмездного оказания услуг секретаремДоговор на услуги секретаря, предоставление юридического адреса компанииЗаключаем договор возмездного оказания услугСтатья 1.

Предмет договораСтатья 2. Права и обязанности сторон Статья 3.

Порядок оказания услугСтатья 4. Сроки оказания услугСтатья 5.

Порядок приемки работ по договоруСтатья 6. Порядок выплаты вознагражденияСтатья 7.

Конфиденциальность полученной информации Статья 8. Ответственность сторон по договору Статья 9. Срок действия договораСтатья 10.

Порядок разрешения споров Статья 12.

Адреса и платежные реквизиты сторон Договор возмездного оказания услуг секретарем ДОГОВОР возмездного оказания услуг № ________ ________________________ в лице директора ____________, действующего на основании Устава именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и __________________, именуемая в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, в дальнейшем именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.Предмет договора 1.1.Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется оказать услуги, а именно: 1.2.

Договор на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала)

4,17 Отзывов:6 27132 6 13.09.2012 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) Тип документа: г. ________________ «____»__________201__г.

ООО «_______», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _______, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ООО «_______», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице _______, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.1.

Договор услуг на секретаря

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

В договоре можно определить точные сроки, когда заказчик обязан это сделать. Так, аудитор не будет иметь возможности проводить аудит, пока заказчик не передаст ему для анализа бухгалтерскую документацию и отчетность. А юриста не пустят в суд защищать интересы заказчика при отсутствии доверенности.

Например, заказчик-работодатель закупил не те учебники английского языка, которые рекомендовал преподаватель. Логика подсказывает: невозможно оказывать качественные медицинские услуги на дому либо в офисе без специальной аппаратуры.

Или вызывать судью в адвокатскую контору для проведения судебного заседания.

Это зависит от условий договора.

Нередко на практике договоры возмездного оказания услуг заключают сразу на несколько лет.

Изменения и дополнения к договору совершаются в письменной форме и подписываются Сторонами.

6.2. Если ни одна из сторон за тридцать дней до окончания договора не заявит о его расторжении, то его действие пролонгируется на тот же срок. 7. Прочие условия 7.1. 3. Стоимость обслуживания и порядок расчетов 3.1.

Стоимость обслуживания составляет [значение] рублей в [период]. 3.2. Оплата обслуживания производится [вписать нужное], не позднее [вписать нужное] согласно выставленным счетам.

4. Ответственность Сторон 4.1. Заказчик принимает на себя обязательства оплатить эти услуги на условиях, предусмотренных договором.

2. Обязательства Сторон договора 2.1.

Во всем ином, не урегулированном в настоящем договоре на обслуживание в частности, касающемся ответственности сторон, применяются нормы действующего законодательства РФ. ОПЛАТА ДОГОВОРА3.1. Общество ежемесячно оплачивает работу Бухгалтера.

Окончание работ за месяц фиксируется актом приема-сдачи работ.3.2.

Адвокат-Сервис правовая помощь

На должность секретаря назначают лицо, которое имеет среднее или высшее образование.

К главным функциям секретаря относят: Скачать образец трудового договора с секретарем Трудовой договор с секретарем – договор между секретарем и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права. Понравился образец договора? Скачайте бесплатно пример договора или сохраните в соц.

Датой предоставления информации является дата регистрации ее Бухгалтером.4.4.

За каждый день просрочки оплаты Обществом работы Бухгалтера взимаются пени в размере % от суммы платежа.4.5.

Договор на услуги секретаря

• Содействие в труде – это помощь в исполнении своих обязанностей для достижения наиболее лучших результатов.
• Информационная поддержка – доступ к любым видам документации, предполагает правильное оформление распоряжений, соглашений, корреспонденции.
• Повышение квалификации – прохождение необходимых курсов.
• Контакт с руководством – тесная работа по текущим вопросам, вынесение предложений, обсуждение их.
• Подписание документов – бумаги справочного характера или информационного заверяются секретарем в пределах его компетенции.

Найти хорошего секретаря непросто.

Нам хорошо известны сложности, которые возникают при поиске таких сотрудников: Где найти секретаря, который успешно решит поставленные задачи?

Договор на возмездное оказание услуг секретаря

Работодатель поручает, а работник принимает на себя обязательства выполнять работу в должности секретаря-референта Общества.

Любые уведомления по Договору могут направляться одной Стороной другой Стороне:. 1) по электронной почте а) на адрес электронной почты Заказчика, указанный им при регистрации, если получателем является Заказчик, и б) на адрес электронной почты Исполнителя, указанный в п.

Оферты;. 2) почтой с уведомлением о вручении или курьерской службой с подтверждением доставки.

Договор с секретарем образец

Организация заключает трудовой с секретарем, чтобы иметь правовой инструмент для урегулирования всевозможных ситуаций, которые могут возникнуть во время трудового процесса. обязательно должен содержать перечень всех прав и обязанностей как работника, так и работодателя.

Для работника важным является:

• выполнять в полной мере все возложенные на него функции и знать все нормативные документы, которые непосредственно касаются его работы;
• беречь имущество работодателя и сохранять конфиденциальность;
• иметь все права согласно трудовому кодексу РФ.

Для работодателя важными являются следующие пункты: Панель ручного поиска С СЕКРЕТАРЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ дата и место подписания ___ (наименование юридического лица) ___, расположенное по адресу: 1. ПРЕДМЕТ 1.1. Работник принимается на работу в должности секретаря руководителя.

1.2. Настоящий является договором (нужное подчеркнуть): по основному месту работы; 2.

Договор гпх с секретарем образец 2019 год

Приказом ректора от 14.12.2019 г.

Типовой договор на оказание услуг: условия, форма, образец

исполнитель — лицо, которое берет на себя обязательство выполнить услуги; заказчик — сторона, на которую возлагается обязанность по оплате услуг. Особых требований к названным субъектам закон не предъявляет, в качестве любой из них могут выступать и физлица, и юридические лица.

Договор возмездного оказания услуг

Договор на оказание услуг, точнее его устная форма — один из самых древних договоров в человеческом обществе.

Особенности типового договора возмездного оказания услуг таковы, что предмет договора — услуга не направленная на создание чего-нибудь материального, а на результат другого типа, а материальная сторона может быть сопутствующей основной цели.

Виды услуг, которые можно указать в таком договоре это, например, услуги связи и транспорта, информационные, медицинские, и многие другие.

В договор возмездного оказания услуг должны быть обязательно включены перечень услуг, задание и платежный график.

Внимание! Представленные ниже документы в полной версии так же, как и другие 1971 документа. присутствуют в электронной оффлайн версии базы данных договоров. Её стоимость 900 рублей. Оплата удобными для Вас способами.

Выбираем договор: трудовой или гражданско-правовой

Дело в том, что трудовой и гражданско-правовой договоры близки по правовому регулированию: трудовые отношения по своей сути являются смежными с обязательственными отношениями по выполнению работ и оказанию услуг в рамках гражданско-правового договора.

Для того чтобы определить, какой именно договор необходимо использовать в конкретной ситуации, необходимо понимать, в чем состоят ­существенные различия между трудовым и гражданско-правовым договорами.

Правильное разграничение данных видов договоров имеет существенное практическое значение, поскольку трудовые права и обязанности, гарантии прав работника, которые ставят работодателя в довольно жесткие условия, установленные законодательством о труде, распространяется только на работников по трудовому договору.

103 ГК РФ, предусматривающей, что по решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

Таким образом, трудовые обязанности могут исполняться на основе трудового договора, предусмотренного ТК РФ, а также на основе гражданско-правовых договоров, предусмотренных ГК РФ и/или иными федеральными законами.

Возникает резонный вопрос: в чем кроется отличие исполнения трудовых обязанностей, основанных на том или ином виде договора? Рассмотрим некоторые особенности гражданско-правовых договоров и сравним их с отношениями, возникающими на основе трудового законодательства.

Стороной «нанимаемой» для исполнения определенного вида работ или услуг на основе гражданско-правового договора может быть как физическое, так и юридическое лицо.

Трудовой договор с секретарем

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Организация заключает трудовой договор с секретарем, чтобы иметь правовой инструмент для урегулирования всевозможных ситуаций, которые могут возникнуть во время трудового процесса.

Предмет договора с секретарем

Работодатель принимает в штат работника, который будет выполнять функции секретаря. Секретарь должен приступить к выполнению своих обязанностей с указанной даты и на срок, оговоренный соглашением. Прием на должность секретаря осуществляется на основании заявления и является основным местом работы.

Основные права и обязанности сторон

Договор обязательно должен содержать перечень всех прав и обязанностей как работника, так и работодателя. Для работника важным является:

• выполнять в полной мере все возложенные на него функции и знать все нормативные документы, которые непосредственно касаются его работы;
• беречь имущество работодателя и сохранять конфиденциальность;
• иметь все права согласно трудовому кодексу РФ.

Для работодателя важными являются следующие пункты:

• предоставить работу секретарю, соответствующую условиям договора, и обеспечить безопасные условия труда;
• оплату труда производить вовремя и в полном объеме;
• осуществлять обязательное социальное страхование;
• поощрять работника или привлекать к дисциплинарным взысканиям;
• осуществлять действия согласно трудовому кодексу РФ.

Обязательными пунктами договора также являются условия оплаты труда, режим рабочего времени и отпуск. Каждая из сторон несет ответственность за невыполнение условий договора согласно трудовому кодексу РФ.

Расторжение договора осуществляется по инициативе сторон согласно действующему законодательству. В конце указываются реквизиты сторон, и договор скрепляется подписями.

Каждая сторона получает свой оригинал договора.

Трудовой договор с секретарем образец

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____________

г. Москва 17.02.2017 года

ООО « Азов» в лице директора Лобова Алексея Викторовича, действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Ивлевой Елена Валерьевны, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности секретаря, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.

1.2. Работник принимается на работу в административный отдел организации Работодателя.

1.3. Место работы Работника – офис «Азов», расположенный по адресу:_____________________________________________

1.4. Работа у Работодателя является для Работника основной.

1.5. Условия труда на рабочем месте Работника оптимальные – 1-й класс (по результатам специальной оценки условий труда от 17 февраля 2017 г.).

1.6. Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок.

1.7. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня допущения Работника к работе, определяемого пунктом 1.8 договора.

1.8. Дата начала работы – 17 февраля 2017 года.

1.9. Работнику устанавливается срок испытания продолжительностью три месяца с целью проверки соответствия Работника поручаемой работе.

1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

2.1. Работник имеет право на:

2.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.

2.1.2. Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих нормативным требованиям охраны труда.

2.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью, количеством и качеством выполненной работы.

2.1.4. Полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

:  Договор строительного подряда бани образец 2020 год

Работник имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ, настоящим трудовым договором.

2.2. Работник обязан:

2.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда.

2.2.2. Соблюдать правила трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под подпись.

2.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

2.2.4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.

2.2.5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других
работников.

2.2.6. Организовывать переговоры директора, принимать и отправлять телефонограммы, отвечать на телефонные звонки.

2.2.7. Обеспечивать подготовку заседаний и совещаний директора, вести и оформлять протоколы.

2.2.8. Обеспечивать директора и персонал канцелярскими принадлежностями.

2.2.9. Вести делопроизводство, обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию.

2.2.10. Организовывать прием посетителей.

Работник обязан выполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым законодательством РФ и настоящим трудовым договором.

1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

3.1. Работодатель имеет право:

3.1.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору.

3.1.2. Принимать локальные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, в том числе правила трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

3.1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.1.4. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

Работодатель имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ, настоящим трудовым договором.

3.2. Работодатель обязан:

3.2.1. Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором.

3.2.2. Обеспечить безопасность и условия труда Работника, соответствующие нормативным требованиям охраны труда.

3.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

3.2.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки.

3.2.5. Осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных Работника в соответствии с законодательством РФ.

3.2.6. Знакомить Работника под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.

3.2.7. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.

3.2.8. Оплачивать обучение Работника в случае производственной необходимости в целях повышения его квалификации.

Работодатель исполняет иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором.

1. ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Договор предоставления услуг секретаря в другую организацию | Правовая помощь

Так, заказчик-пациент может быть заинтересован в консультировании высококвалифицированным врачом (юристом, аудитором, ветеринаром). Он может быть не готов принять помощь от их коллег и знакомых. Соисполнитель может действовать по-разному.

Как вариант – взять на себя оказание части услуг, поделив перечень с исполнителем. Либо они оба могут заниматься оказанием одной и той же услуги. Статья 5. Порядок приемки работ по договору Как и в договоре подряда, заказчик принимает оказанные исполнителем услуги.

Вот только осмотреть, «потрогать» оказанные услуги невозможно. Ведь они не имеют материального воплощения. К тому же многое зависит от той формы, в которой оказываются услуги.

Часто исполнитель настаивает на включении в условия договора письменной формы оказания услуг (в виде экспертного заключения или отчета). Иногда договор выдвигает специальные требования к такому документу.

При формулировании текста договора этот нюанс тоже следует учесть. Статья 10. Порядок разрешения споров В этом разделе договора описывается процедура разрешения спорных ситуаций между сторонами.
Как правило, заказчик и подрядчик согласны на стандартную формулировку.

Все споры и разногласия между сторонами будут разрешаться переговорами.
Как поступить при невозможности урегулирования спорных вопросов путем переговоров? Тогда все споры будут разрешаться в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации. Статья 12.

Адреса и платежные реквизиты сторон Справочные данные об участниках договора необходимы для:

• обмена корреспонденцией;
• оперативной связи;
• передачи информации.

Это юридический, фактический и почтовый адреса, контактные данные: телефон, электронная почта и пр.
Платежные реквизиты должны быть указаны в развернутом виде.

Договор услуг на секретаря

УСЛОВИЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ 4.1.

Стороны настоящим подтверждают, что информация, которой они обмениваются в рамках настоящего Договора, носит конфиденциальный характер, являясь ценной для Сторон и не подлежащей разглашению, поскольку составляет служебную и/или коммерческую тайну, имеет действительную и потенциальную коммерческую ценность в силу ее неизвестности третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании.4.2.Без ограничения срока давности с даты вступления в силу настоящего Договора Стороны обязуются хранить в тайне любую информацию и данные, полученные каждой из Сторон в рамках выполнения настоящего Договора, добровольно не открывать и не разглашать, в общем или в частности, факты или информацию, относящиеся к предмету Договора, какой-либо третьей стороне без письменного согласия второй Стороны Договора.

 договора по типам

Исполнитель консультирует Заказчика обо всех расходах, которые могут возникнуть в ходе оказания им услуг по Договору, и дает рекомендации об их минимизации. Статья 4. Порядок приемки оказанных услуг 4.1. Приемка оказанных услуг осуществляется Сторонами ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца, следующего за месяцем, в котором были оказаны услуги.
4.2.

Внимание

Приемка оказанных Исполнителем услуг оформляется двусторонним Актом, который является неотъемлемой частью настоящего Договора. В Акте перечисляются вид оказанных услуг, их количество, сроки и место оказания, перечень созданной для целей надлежащего оказания услуг документации.

При необходимости к Акту приобщается отчетная документация. 4.3. При наличии замечаний и выявления недостатков оказанных услуг во время их приемки Заказчик фиксирует их в Акте.

Исполнитель обязан устранить их в сроки, согласованные в Акте.

Работа с договорами: делопроизводственные нюансы

В данном случае составляется акт об оказанных услугах (а не работах!). В акте конкретно перечисляются оказанные услуги, сроки (период) оказания услуг и др.
Практически всегда определяется стоимость оказанных услуг. В если договор предусматривал поэтапное оказание услуг? Тогда каждый этап может закрываться самостоятельным актом и оплачиваться.

Важно

Акт носит двусторонний характер. Иными словами, в документе расписываются обе стороны. Претензии заказчик либо исполнитель могут изложить в том же акте.

Статья 6. Порядок выплаты вознаграждения Гражданский кодекс РФ включает в наименование договора намек на то, что оказание услуг носит возмездный характер. Поэтому стороны должны определить, чему равно вознаграждение за оказанные услуги.

Почтово-секретарское обслуживание

Предоставление необходимого для регистрации FIRMA OÜ юридического адреса Õismäe 123-4, 13515, Tallinn, Eesti Vabariik. 3. Выполнение перевода документов с эстонского на русский язык.

4.

Пересылку необходимых документов, корреспонденции, электронной почты ЗАКАЗЧИКУ. За выполнение вышеуказанных обязательств ЗАКАЗЧИК выплачивает ИСПОЛНИТЕЛЮ ежегодное вознаграждение авансом: За исполнение обязанностей секретаря, за аренду юридического адреса, за номинальные бухгалтерские услуги компании не ведущей коммерческой деятельности в Эстонии – 300 евро ежегодно.

За переводы с эстонского на русский язык – 20 евро за страницу текста. За пересылку документов обычными, заказными, курьерскими отправлениями на основании представленных платежных документов (почтовых квитанций).
За выполнение дополнительных услуг, в том числе по нотариальной доверенности, — по договоренности.

Договор предоставления услуг секретаря в другую организацию

Это может привести к крайне нежелательным последствиям, например, Вы узнаете о том, что Вам необходимо в 10-дневный срок предоставить какие-либо документы в ИФНС или во внебюджетные фонды только после того, как на Вашу организацию уже выписан штраф за несвоевременное предоставление документов. Либо в случае неполучения ответа от налогоплательщика ИФНС может инициировать проверку фактического нахождения предприятия по юридическому адресу, и при выявлении несовпадения фактического места нахождения с данными ЕГРЮЛ вынуждена будет вызывать директора предприятия.

В случае неявки директора налоговые органы могут принять решение о ликвидации предприятия. Мы можем помочь Вам решить эту проблему.

Исполнитель обязан сохранять конфиденциальность сведений, полученных в ходе оказания услуг по настоящему Договору, в течение 3 (трех) лет после окончания действия Договора. 7.2.

После окончания оказания услуг по Договору Исполнитель обязан возвратить Заказчику все полученные материалы, документы, технические средства, носители информации, предоставленные Исполнителю для исполнения обязательств по Договору.

Статья 8. Порядок разрешения споров 8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами, будут разрешаться путем переговоров. 8.2. При невозможности урегулирования спорных вопросов путем переговоров все споры будут разрешаться в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 9. Заключительные положения 9.1.