Пример рекомендательного письма от работодателя водителю

Содержание

Образец рекомендательного письма для персонального водителя — Наши права

Рекомендательное письмо Сидорову Евгению

Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.

В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.).

Следить за чистотой и порядком в автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира.

Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (8 — 10 часов в день). Обслуживал два автомобиля.

За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок. Хорошо знает дороги Киева и Киевской области.

Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии.

Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.

Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.

Учитывая опыт сотрудничества с Евгением, его профессиональные и личностные качества, я и члены моей семьи считаем, что он является отличным работником с хорошим потенциалом, который сможет реализовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности.

Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный.

Имеет все документы, подтверждающие его квалификацию (водительское удостоверение, диплом о специальном образовании, медицинскую книжку, киевскую прописку), что является большим плюсом в профессии личного водителя.

В целом можем охарактеризовать Евгения как профессионала знающего свое дело, при приеме которого на работу в качестве персонального водителя, вы забудете о проблемах с транспортным обслуживанием вашей семьи или компании.

Поделись, пожалуйста, ссылкой

Нанимая личного водителя, человек стремится узнать о его человеческих и профессиональных качествах как можно больше, поэтому в ряде случаев требует от соискателя рекомендательное письмо.

От компетентности будущего работника зависит безопасность здоровья и жизни пассажиров автомобиля во время дорожного движения.

Лучше всего, как мы говорили ранее, позволяет составить представление о кандидате на должность рекомендательное письмо с предыдущего места трудоустройства.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Почему до собеседования лучше ознакомиться с образцом рекомендательного письма от работодателя для водителя?

Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.

Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем.

Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства.

Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно.

Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.

В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).

Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.

Что нельзя указывать?

Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как «добросовестный», «порядочный», «надёжный».
Не нужно употреблять такие фразы, как «настоятельно рекомендую» «вы не пожалеете» в тексте рекомендации.
Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком.
Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.

Ни в коем случае нельзя просить руководителя о предоставлении характеристики, если причиной увольнения стал конфликт или необъективная оценка работника.

Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.

Образец рекомендательного письма для водителя персонального и водителя семейного

Ниже мы предоставим образец рекомендательного письма для сотрудника – водителя.
Письмо пишется в произвольной форме с соблюдением правил делового общения.

Написание начинается с заголовка, который размещается в центре листа.
Если известен конкретный работодатель, то можно обратиться к нему.
Период трудовой деятельности и занимаемая должность сотрудника. Перечисление конкретных должностных обязанностей — всё как в нашем образце рекомендательного письма личному водителю.
В следующем пункте упоминается уровень квалификации водителя, обеспечение безопасности во время дорожного движения, поддержание порядка и технического состояния автомобиля. Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
Далее указывается причина ухода от работодателя.
Завершается письмо пожеланиями начальника для дальнейшей профессиональной деятельности работника.
В конце рекомендации указываются контактные данные и название организации или частного лица, оформившего характеристику.

Письмо составляется на обычном листе бумаги, формата А4, в рукописном или печатном варианте. Объёма текста, размещённого на одном листе будет достаточно.

Можно оформить такое письмо на бланке компании, но это не обязательно. Завершается составление характеристики подписью составителя и штампом организации.

Нужно обязательно указать номер телефона, чтобы потенциальный работодатель мог уточнить интересующие его нюансы.

Увольняющемуся сотруднику лучше предупредить руководителя о возможном звонке с нового места работы для подтверждения указанной информации.

Если у вас ещё остались вопросы, то ознакомьтесь с образцом персональной рекомендации водителю с места работы.

Как отправить письмо на новое место трудоустройства?

В исключительных случаях характеристика может быть отправлено бывшим руководителем по почте, в том числе и электронной.

К таким случаям относятся: отъезд из страны, переезд в другой город и прочие обстоятельства, при которых лично встретиться с руководством невозможно.

Рекомендации могут быть выданы частным и юридическим лицами.

Предоставление таких писем – это не обязательное требование при трудоустройстве, но их наличие может стать плюсом при рассмотрении соискателя на должность водителя. При увольнении, лучше заранее попросить руководителя о составлении хороших рекомендаций, ведь это может стать залогом успешной деятельности на новом месте работы.

Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г. Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, — генерального директора.

В обязанности Морозова В.И. входило: транспортное обслуживание в рабочее время руководителей компании на легковых автомобилях представительского класса, обслуживание партнеров компании, включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах.

Поездки осуществлялись, в основном, по г. Москве, Московской и прилегающим областям. Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров.

Виталий Иванович показал себя профессиональным, аккуратным, надежным и тактичным сотрудником.

Его высокие водительские навыки характеризуются тем, что за четыре года работы в компании он ни разу не был замечен в нарушениях Правил дорожного движения и всего лишь один раз стал участником незначительного дорожно-транспортного происшествия, в котором Виталий Иванович был признан невиновным.

Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.

Генеральный директор компании был очень доволен водительским мастерством, надежностью, пунктуальностью Виталия Ивановича, его умением выбирать оптимальные маршруты поездок. Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.

В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И., как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем.
Начальник управления материально-технического обеспечения ГК «Россервис» (бывший начальник автотранспортного управления) Иванов П.С. Подпись. Печать. Дата.

Контакты: почтовый адрес, телефоны

Источник: https://ObrazcyPrikazov.ru/vopros-otvet/prosheniya-i-garantii/rekomendatelnoe-pismo-personalnomu-voditelyu-obrazets.html

Рекомендательное письмо персональному водителю от работодателя: образец — Дело

Пример рекомендательного письма от работодателя водителю

Когда гражданин нанимает личного водителя, то он ставит перед собой цель узнать, как можно больше о том, каким человеком является такой работник.

При этом, внимание также уделяется и профессиональным качествам. По этой причине часто запрашиваются рекомендательные письма.

От того, насколько компетентен этот сотрудник зависит безопасность жизни и здоровья нанимателя.

Зачем нужен образец письма?

Однако, в законодательных актах не устанавливается обязанность гражданина предоставлять такие документы. Часто запрашивается работодателями, чтобы иметь представление о будущем работнике.

Предоставить рассматриваемый акт следует на собеседование. Это говорит о том, что при расторжении трудовых отношений по прежнему месту работы потребуется попросить работодателя предоставить рассматриваемый акт.

Данное действие поможет в будущем найти хорошую работу. Важно учесть, что не следует прибегать к помощи знакомых и не формировать характеристику собственными силами. Причиной для этого выступает то, что обман можно легко раскрыть и это будет выступать основанием для отказа в приеме на данную должность.

Особенности

Также важно сделать указание на имеющуюся квалификацию и применяемые технические приемы вождения. Если составитель посчитает нужным, он может указать в документе и личные качества гражданина, в том числе стрессоустойчивость, аккуратность и прочее.

Допустимо привести примеры трудовой деятельности, которые выступают положительными моментами. Если рассматривать в целом, то данный акт является отзывом на гражданина.

Что не указывается?

Когда происходит формирование рассматриваемого акта, потребуется принимать во внимание факты, которые указывают на то, насколько компетентным является человек в рабочих вопросах.

Не нужно писать много положительных характеристик и общих слов, к примеру, такие как добросовестность, порядочность и прочее.

Кроме того, не следует часто использовать фразы типа «настоятельно рекомендую», «не пожалеете» и прочее.

Кроме того, не нужно пользоваться при составлении речевыми оборотами сложного значения. Составлять текст следует на простом и понятном языке, при этом учитывать правила грамотности.

Не нужно указывать на негативные ситуации, если таковых не было, это скажется на невозможности трудоустройства в дальнейшем.

Гражданину не нужно обращаться к работодателю в ситуации, когда расторжение трудовых отношений произошло в результате конфликтной ситуации.

Наличие негативных отзывов значительно сказывается на принятии отрицательно решения относительно трудоустройства.

Образец письма

При оформлении рассматриваемого письма потребуется использовать произвольный формат. Необходимо учитывать деловой стиль общения. Наименование составляемого акта отражается в середине страницы.

Если заранее известны данные будущего работодателя, то допустимо делать на них указание.

Далее идет информация о том, какую должность занимал гражданин и какие на него возлагались обязанность за время трудовой деятельности.

Затем указывается уровень квалификации такого сотрудника и обязательно сведения о том, соблюдает ли он установленные правила во время передвижения по дороге.

Также прописать следует и то, насколько эффективно выполнялись функции, связанные с обеспечением чистоты и проверки технического состояния авто.

Кроме того, можно сделать указание на то, по какой причине были расторгнуть прежние трудовые отношения.

В завершающей части следует сделать указание на то, какие пожелания есть относительно ведения трудовой деятельности по новому месту.

Нужно отразить данные, при использовании которых получится связаться с прошлым работодателем и название фирмы или конкретного человека, кто занимался оформлением документа.

При составлении нужно использовать лист бумаги формата А4. Допустимо вносить сведения от руки или машинописным образом.

В документе нужно отразить столько информации, чтобы она умещалась на один лист. Кроме того, компания может использовать фирменный бланк для оформления рассматриваемого акта. Однако, данное требование не является обязательным.

В завершающей части акта необходимо отразить подпись и печать компании. Необходимо отразить номер мобильного, при использовании которого работодатель получит возможность узнать информацию от того, у кого ранее работал гражданин.

По этой причине человеку лучше еще при увольнении сказать о том, что в будущем могут звонить и спрашивать про него.

Как передать письмо по новому месту работы?

К этим случаям отнесены:

переезд в другую часть страны;
выезд из государства и т.д.

Предусматривается возможность относительно того, что данные документы могут быть сформированы как частными лицами, так и представителями разного рода компаний. Следует учитывать то, что предоставление такой информации не относится к категории обязательных. Однако, их наличие рассматривается как несомненный плюс в решении вопроса по поводу принятия гражданина на работу.

Если происходит расторжение трудовых отношений, потребуется заблаговременно сообщить бывшему работодателю о том, что необходима характеристика. Это может положительным образом сказаться на поиске новой работы. Если будут два кандидата, у одного из которых есть положительная характеристика – скорее всего именно его и возьмут на работу.

Источник:

Как написать рекомендательное письмо водителю

Рекомендательное письмо водителю имеет структуру делового письма.
Начинается оно с заголовка – Рекомендательное письмо.
Затем можно написать обращение к конкретному работодателю, если это необходимо.
Далее указывается наименование организации, где работал водитель, период его работы в данной организации и кем он приходился рекомендателю: коллегой, подчиненным.

После этого идет описание его должностных обязанностей, профессиональных навыков и умений, личных качеств. Здесь также можно указать причину ухода из организации.

Текст рекомендательного письма водителю заканчивается рекомендациями и пожеланиями рекомендателя.

В самом конце письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, ФИО, телефон для связи и дата составления документа.

Рекомендательное письмо

Кармазин Андрей Сергеевич работал в ООО «Маркет-Стайл» под моим руководством в должности водителя-экспедитора с 21 августа 2011 г. по 03 сентября 2013 г.

В обязанности Кармазина А. С. входила погрузка, разгрузка и доставка продуктов питания по торговым точкам г. Москвы, техническое обслуживание автомобиля. За время работы в ООО «Маркет-Стайл» он отлично справлялся с поставленными задачами.

Закрепленные за ним автомобили всегда содержались в исправном состоянии и чистоте. Он показал себя аккуратным, ответственным, надежным и неконфликтным человеком, завоевал уважение и авторитет среди коллег. Кармазин А. С.

имеет высокий уровень знания технической базы автомобиля, автомобильных дорог г. Москвы, безаварийный опыт вождения.

Профессиональные навыки и личные качества Кармазина А. С. позволяют рекомендовать его для работы на должности водителя в другой компании.

Кулагин
Директор ООО «Маркет-Стайл»Кулагин Дмитрий Сергеевичтел. (906) 428-82-71
07 сентября 2013 г.

Оформлять рекомендательное письмо сотруднику желательно на фирменном бланке организации.

Образец / Пример рекомендательного письма водителю проверен на актуальность 07.09.2013

Сопроводительное письмоСопроводительное письмо примерСопроводительное письмо — это вид делового письма, которое составляется при отправке…
Рекомендательное письмо бухгалтеруОбразец рекомендательного письма бухгалтеруРекомендательное письмо бухгалтеру – это оценка личных качеств, умений и…
Рекомендательное письмо организации для организацииРекомендательное письмо организацииРекомендательное письмо организации для организации – это отзыв одной компании о…
Рекомендательное письмо сотрудникуРекомендательное письмо сотрудникуРекомендательное письмо сотруднику – это оценка профессиональных качеств, навыков и…
Рекомендательное письмо студентуРекомендательное письмо студентуРекомендательное письмо студенту – это оценка личных качеств студента и основных…

Источник:

Образец рекомендательного письма водителю

Рекомендательное письмо Сидорову Евгению

Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.

Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (8 — 10 часов в день). Обслуживал два автомобиля.

Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.

Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный.

В целом можем охарактеризовать Евгения как профессионала знающего свое дело, при приеме которого на работу в качестве персонального водителя, вы забудете о проблемах с транспортным обслуживанием вашей семьи или компании.
С радостью дам устные рекомендации.
Дерюгин Юрий Александрович
телефон (000) 11211121
12 сентября 2014 г.

Источник:

Рекомендательное письмо персональному водителю от работодателя: образец

Пример рекомендательного письма от работодателя водителю

Профессия персонального водителя является ответственной должностью, на которую наниматель ищет субъекта, полностью отвечающего его требованиям.

С этой целью нередко лицо может запрашивать рекомендательное письмо от предыдущего работодателя соискателя.

Это позволит не только детальнее оценить уровень квалификации работника, но и рассмотреть личностные характеристики гражданина, претендующего на должность персонального водителя.

Назначение рекомендательного письма персональному водителю

Отечественная практика, в отличие от зарубежной, демонстрирует, что предыдущие наниматели очень часто составляют рекомендательные письма, скорее, для формальности, чем с целью детального описания соискателя.

Нередко предполагается, что новый работодатель сможет самостоятельно дать объективную оценку кандидату на основании предоставленных им документов, а также проведенного собеседования.

Тем не менее, когда в компанию поступает запрос о предоставлении для бывшего сотрудника рекомендательного письма, необходимо подойти к этой процедуре со всей ответственностью, так как во многом именно данная бумага позволяет соискателю существенно повысить свои шансы на трудоустройство в желаемую фирму.

Рекомендательное письмо, в частности, обладает такими преимуществами:

рассматриваемый документ предполагает детальное описание функций и обязанностей сотрудника в контексте его профессиональной деятельности, что даст перспективному нанимателю возможность оценить полный спектр квалификации лица. Так, в письме должны отражаться все те характеристики, которые субъект приобрел в ходе работы, что, в свою очередь, не может быть отражено в дипломе об образовании, или не может в полной степени раскрываться в трудовой книжке;
бумага содержит описание личностных характеристик гражданина. Так, современная практика демонстрирует, что все чаще наниматели большее внимание уделяют не трудовым навыкам субъекта, но его чертам характера, которые позволят раскрыть профессиональный потенциал. При этом также важно умение построить простой диалог, на основании которого обеим сторонам будет комфортно вместе сотрудничать;
в случае грамотно составленного письма, оно усилит положительное впечатление от проведенного с субъектом собеседования.

Так, составителем рекомендательного письма зачастую выступает непосредственный начальник лица, который на протяжении практической деятельности последнего имел возможность объективно оценивать и фиксировать успехи работы сотрудника.

Важно подчеркнуть, что контактный телефон данного субъекта уместно разместить в тексте письма, чтобы будущий наниматель имел возможность связаться с предыдущим начальником соискателя с целью уточнения различных интересующих его деталей.

Соискателю запрещено просить составить ложную характеристику близких людей или бывшего нанимателя, если между сторонами сохранились дружеские отношения. Подобный обман быстро обнаружится, что грозит разрушением положительной репутации работника.

Следовательно, главной задачей рекомендательного письма персональному водителю является положительная характеристика работника, которая позволит ему трудоустроиться в компанию на искомую должность.

Образец оформления рекомендательного письма персональному водителю от работодателя

Порядок оформления рассматриваемого письма заключается в заполнении таких позиций:

Название составляемой бумаги. По центру требуется указать – «Рекомендательное письмо». Уместным также будет приписка в контексте какой профессии оно составляется, в данном случае – «для персонального водителя».

Информация о нанимателе. Важно обозначить наименование компании, в которой субъект трудился, должность ответственного лица за составление бумаги, его ФИО, а также контактные данные. Нередко все указанные сведения прописывают после завершения основного текста. Оба вариант уместны и используются в практической деятельности.

Информация о соискателе. В указанном блоке также важно отразить общие сведения о сотруднике, в частности, его ФИО, должность и периодичность, на протяжении которой лицо трудилось на предыдущем месте работы. В обстоятельствах, если имели место факты повышения субъекта в должности, данные сведения также необходимо отражать в разрезе конкретных периодов труда гражданина.

Отражение конкретных должностных обязанностей и профессиональных функций, которые вменялись субъекту на предыдущем месте трудоустройства. Предполагается, что в данном разделе необходимо описать, чем именно занимался субъект, делая акцент на тех аспектах, которые перекликаются с требованиями искомой вакансии. Так, рассматриваемый блок письма является одним из наиболее важных и информативных, так как в соответствии с этим текстом наниматель будет оценивать потенциал и перспективность для новой компании конкретного кандидата.

Перечень фактических достижений гражданина. Составителю уместно отметить, какие именно факты хозяйственной жизни были улучшены за счет конкретных действий соискателя.

Личностные качества субъекта. Важно подчеркнуть, что обозначение личностных характеристик подразумевает не столько описание субъекта, как человека, сколько отражение его характера в контексте профессии. То есть, тот факт, что человек добрый, никак не поможет субъекту справляться с обязанностями, например, помощника управленца. Однако качества пунктуальности, ответственности, способности быстро обучаться, наличие энтузиазма и т.д. могут стать полезными в трудовой деятельности.

Описание причин, по которым профессиональные отношения между кандидатом и его предыдущим нанимателем прекратились. Важно подчеркнуть, что подобный раздел в рекомендательном письме уместен только в том случае, если увольнение произошло по уважительной или, по крайней мере, нейтральной причине. Также в данном блоке составителю уместно обозначить свои сожаления относительно ухода с работы такого ценного сотрудника, и выразить пожелания успешной совместной работы бывшего кадра и его будущего работодателя.

В завершении бумаги должна проставляться дата фактического формирования письма, а также подпись ответственного субъекта.

Рекомендательное письмо должно составляться на фирменном бланке компании в соответствии со всеми стандартными требованиями к оформлению официальной документации и деловой переписки.

Образец рекомендательного письма от компании сотруднику-водителю на практике выглядит следующим образом:

ООО «Ночной город»

98728, г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 99, оф. 19

Рекомендательное письмо персональному водителю

Пример рекомендательного письма от работодателя водителю

Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем. Бланк следует оформить следующим образом:

Текст с характеристикой водителя и рекомендациями;
Название документа;
Подпись автора письма, печать организации;
Указать, где будет предъявлено письмо, если это известно. Если не известно, пункт можно пропустить;
Дата оформления.

Основная часть рекомендательного письма – это его текст, именно на нем нужно остановиться подробнее. В тексте необходимо указать ФИО водителя, название организации, где он работал или работает по сей день, период работы.

Шаблоны

Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте.

За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.

Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.

В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы.

Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И., как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем. Начальник управления материально-технического обеспечения ГК «Россервис» (бывший начальник автотранспортного управления) Иванов П.С.

Как составить резюме водителя

работал в нашей семье на протяжении 3 лет с января 2010 по январь 2013 на должность водителя со своим авто. В его обязанности входило подавать машину в нужное время, развозить и забирать членов семьи, выполнять небольшие поручения вроде покупок и курьерских услуг, встречать родственников и друзей в аэропорту и на вокзале.

За время работы Иван Иванович показал себя серьезным и ответственным человеком, так что периодически выполнял функции сопровождающего при наших детях – встреча из школы, походы в музеи, театры, зоопарки. Его автомобиль всегда был исправен, заправлен и безукоризненно чист, ни разу не возникло на дороге опасных ситуаций, не было опозданий, вредных привычек не имеет.

Причина расставания – приобретение собственного автомобиля в семью. Рекомендуем Ивана Ивановича для сотрудничества и предоставим все нужные сведения о периоде его работы у нас.

Семья Логвиновых, Андрей и Ирина.