План мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2020 год
Охрана труда и безопасность сотрудников является ключевой задачей работодателя. При этом важно не только оснастить рабочие места техническими средствами и индивидуальными средствами защиты, но и уделить внимание уровню квалификации персонала. Для этого в 2019 году составляется и утверждается план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Результатом выполнения плана является оценка результатов деятельности в сфере охраны труда. Ее проводят для уточнения текущего состояния работ в этой области, их эффективности, а также применения новых методов.
Опираясь на нормы статьи 217 Трудового кодекса, работодатель обязан выделить службу охраны труда или назначить ответственное за охрану труда лицо. Все они должны иметь соответствующую подготовку, а также опыт работы в этой сфере. Такая обязанность существует у тех организаций, численность работников в которой превышает 50 человек.
Если в штате фирмы менее 50 сотрудников, то такая служба или должность должны создаваться с учетом специфики деятельности организации. Поэтому обязанности специалиста по ОТ может исполнять руководитель или стороннее лицо, привлекаемое работодателем в рамках договора. Это должен быть специалист аккредитованной организации, имеющей право оказывать услуги в области охраны труда.
Формирование группы или назначение специалиста происходит на основании приказа по организации.
Эти же люди обязаны разработать план мероприятий по улучшению условий и охране труда, включив туда мероприятия, перечисленные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития от 01.03.2012 № 181н.
При этом учитывается специфика трудовой деятельности и техническая возможность фирмы все эти мероприятия реализовать.План составляется на календарный год и утверждается руководителем организации. Это может быть отдельный документ или приложение к коллективному договору.
Основные мероприятия
Полный перечень организационных и технических мер в области охраны труда содержится в приказе 181н. К основным мероприятиям можно отнести:
- введение и использование автоматических и дистанционных систем управления процессами производства и промышленным оборудованием;
- анализ профессиональных рисков путем проведения спецоценки условий труда;
- реализация мер, направленных на улучшение условий труда, основываясь на заключении СОУТ;
- использование систем сигнализации и аварийной остановки, а также контроля уровней негативного воздействия факторов производственных процессов на человека в автоматическом режиме;
- внедрение усовершенствованных, современных или модернизация имеющихся средств коллективной защиты, применяемых на производстве;
- улучшение, а также замена оборудования с целью минимизации опасных и вредных факторов на рабочих местах;
- устройство ограждений движущихся частей производственного оборудования, электроустановок, нанесение сигнальных цветов и знаков на элементы конструкций, представляющих опасность для человека;
- механизация процессов хранения, транспортировки опасных грузов, уборки производственных помещений;
- создание комфортного производственного микроклимата: вентиляция, отопление, кондиционирование воздуха, чистота рабочей среды и т.п.;
- обустройство рабочего места достаточным уровнем освещения;
- обеспечение работников, занятых на опасных и вредных производствах, соответствующей рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты;
- периодическое проведение инструктажей по охране труда, методам оказания первой помощи, а также обучение сотрудников безопасным приемам работы с использованием литературы, стендов и наглядных материалов, организация их путем планирования;
- устройство помещений организованного отдыха, оборудование постов медицинской помощи, укомплектование их аптечками с необходимым набором медикаментов;
- проведение периодических медицинских осмотров, а также реализация мер по привлечению работников к занятиям физкультурой.
Как правильно подготовить план мероприятий по охране труда?
План составляется на определенный период, как правило, это календарный год, например 2019. При его формировании учитываются не только мероприятия, которые должны быть проведены, но и уровень финансирования, достаточный для их выполнения в течение текущего года. Заверяется документ приказом по организации.
В ходе составления плана по охране труда проводится анализ случаев на производстве, опираясь на статистику предыдущих периодов, а также берутся во внимание проведенные исследования условий труда в организации, финансовые возможности реализации мероприятий.
При разработке плана следует придерживаться структуры, установленной в ст. 226 ТК и руководствоваться системой планирования, принятой в организации.
C чего начать охрану труда на предприятии в 2020 году
Составление плана мероприятий начинается с составления списка мероприятий и первоочередных мер по охране труда. На основании этих данных происходит планирование соответствующих затрат с использованием статистических методов расчета сумм расходов. Например, применить коэффициент дефлятор.
Обязательно за выполнение каждого пункта плана должно быть назначено конкретное ответственное лицо. При закреплении ответственности и обязанностей по ОТ в нормативных документах следует учитывать эти данные. При установлении сроков выполнения необходимо учитывать следующее:
- самые дорогостоящие мероприятия лучше включать в I и II кварталы, поскольку до 1 августа происходит возмещение расходов за счет вносов в ФСС;
- в III и IV квартале произвести мероприятия за счет организации.
Законодательство определяет для работодателя минимальный порог средств, которые он обязан расходовать на охрану труда.
Это не менее 0,2 % от эксплуатационных расходов (затрат для производственных предприятий или оказания услуг для организации).
Организация обязана представлять отчет о затратах в орган статистики и отражать их в бухгалтерском учете. При плановой проверке инспектор ГИТ все эти данные подвергает сверке.
Как составить смету расходов по охране труда?
Скачать шаблон сметы расходов по охране труда
Скачать расчет расходов по охране труда
Унифицированной формы документа не установлено законодательством, каждая организация вправе самостоятельно разрабатывать его. Основной целью составляемого плана является улучшение производственного климата на рабочем месте, повышение уровня безопасности работы персонала.
Средства, направленные на ОТ, возможно возместить за счет уплаченных взносов в ФСС. Возврату подлежит только 20% взносов на травматизм, которые были уплачены организацией за истекший год. Производится возврат на основании заявления, подаваемого в фонд до 1 августа текущего года, и приложенного к нему плана по охране труда.
Готовый образец 2020 года
Скачать №1: Бланк • Образец плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2020 год
Скачать №2: Бланк • Образец плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Скачать №3: Бланк • Образец плана мероприятий по охране труда на 2020 год
План работы по охране труда
/Библиотека/Охрана труда/План работы по охране труда
План работы по охране труда
План работы по охране труда представляет собой особый документ, разрабатываемый на предприятии, в которой выстраивается вся практическая работа специалиста по охране труда.
Для каждой организации или предприятия составляется свой уникальный план работы (мероприятий) по охране труда.
При составлении плана можно брать за основу рекомендуемый Типовой перечень ежегодных мероприятий по охране труда и снижению профессиональных рисков (приказ Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181н).
Разработка плана работы по охране труда позволит:
- Не упустить никаких требований охраны труда: выполнить все вовремя и правильно.
- Увидеть полную картины выполняемых работ в сфере охраны труда: не только вам, но и вашему руководству.
- Эффективно выполнять поставленные цели с учетом имеющихся ресурсов и сроков.
- Сосредоточиться на главном особенно в условиях ограниченных временных ресурсов.
- Спланировать финансирование мероприятий по охране труда.
Что должен включать в себя план?
План работы по охране труда должен включать в себя следующие разделы:
- Мероприятия по удалению опасных производственных факторов.
- Уменьшение влияния производственных факторов до минимума, внедрение коллективных средств защиты.
- Отслеживание негативного влияния вредных факторов с помощью методов инженерного контроля или организационных мер.
- Предоставление средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви.
- Организация и проведение предварительных и периодических медосмотров.
- Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ.
- Внедрение прочих организационно-технических мер.
Конкретные примеры Планов работ по охране труда вы сможете скачать в самом конце статьи.
Каждый раздел плана должен состоять из следующих обязательных элементов:
- Определяемые цели и задачи.
- Программа решения поставленных задач и достижения заданных целей. При этом программы должны быть совершенно понятными, прозрачными, выполнимыми.
- Затрачиваемые ресурсы: деньги, люди и пр.
- Исполнители.
Обратите внимание, что план работы по охране труда начинается с анализа производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, с целью дальнейшего снижения к минимуму производственных факторов (полному удалению опасных факторов и снижению до минимального значения вредных). Особое внимание следует уделять участкам с высоким уровнем производственного и профессиональной заболеваемости, с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда, а также объектам повышенной опасности.
Как часто составляется план?
Периодичность планирования у каждого специалиста по охране труда — своя. Планы разрабатывает непосредственно специалист по охране труда, а утверждает руководитель предприятия. При наличии на предприятии профсоюзного органа планы согласуются и с этим органом.
Мы можем рекомендовать следующую схему:
- перспективный план работы – на год, утверждается за месяц до начала планируемого периода;
- текущий план – на квартал, утверждается за 10 дней до начала квартала;
- график обследования подразделений предприятия – на месяц, утверждается за 1 неделю до начала месяца.
Как контролировать выполнение плана?
Выполнение плана работ по охране труда должно регулярно выполняться специалистом по охране труда.
За невыполнение мероприятий, указанных в утвержденном работодателе плане, равно как и за нарушение требований охраны труда, должностным лицам и другим ответственным работникам выписывают предписания с конкретными предложениями и требованиями по устранению выявленных нарушений. При наличии профсоюзного органа допускается привлечение его представителя к контролю.
Специалист по охране труда должен регулярно проверять состояние условий и охраны труда в подразделениях предприятия. За нарушения По каждому пункту предписания следует указывать конкретный срок его выполнения.По завершении обследования рекомендуется рассмотреть его результаты на совещании с руководящими работниками предприятия, ответственными инженерно-техническими работниками и профсоюзным активом предприятия, а также осуществить корректировку планов при необходимости.
Составляем план работы по охране труда на год
Путь: / Охрана Труда
Приветствую, друзья! Предметом сегодняшней заметки будет грамотное составление плана работы по охране труда. Как известно, составляют подобные планы руководители и специалисты по охране труда.
Ключевые проблемы:
- Зачем нужен план работы по охране труда?
- С чего начать составление плана?
- На какой период составляют план?
- Какие мероприятия включают в план?
- Как контролировать выполнение плана?
Зачем нужен план работы по охране труда
План работы специалиста по охране труда – это заранее намеченный порядок с заложенной в нем последовательностью действий по охране труда на предприятии. Он нужен для того, чтобы обеспечить своевременное соблюдение законодательных требований, сохранить жизни и здоровье работников и непрерывно совершенствовать систему управления охраной труда на предприятии.
Планирование работ по охране труда позволит:
- Сосредоточиться на желаемом результате. Даже очень большой проект можно разбить на части, что упростит его реализацию. Таким образом, работа по плану приближает к достижению поставленной цели.
- Рассчитать время достижения поставленной цели с учетом имеющихся ресурсов и сроков. Составив план, можно распределить время и эффективно им распоряжаться. Это очень важно при выполнении срочных поручений.
- Увидеть картину работ, которые нужно выполнить.
- Сосредоточиться на главном. Зная, что время на выполнение задания ограничено , не будет отвлечений на посторонние вещи.
- Ничего не упустить, и все сделать правильно. План – это дополнительная возможность учесть все нюансы и избежать ошибок.
С чего начать составление плана
Любое планирование состоит из следующих этапов:
Этап 1. Постановка целей и задач. Цель имеет общую формулировку, а задачи проясняют, какие действия нужно совершить для ее достижения.
Этап 2. Обозначение программы действий.
Оптимальными являются подробные программы, делающие предстоящую работу максимально прозрачной.
Этап 3. Составление перечня необходимых ресурсов для реализации плана.
Этап 4.
Определение исполнителей.
План работы специалиста по охране труда рекомендуется составлять на основе анализа условий труда, состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в подразделениях и на предприятии в целом.
Не менее 75 процентов рабочего времени должно быть отведено на обследование производственных объектов.
При этом особое внимание уделяют участкам с высоким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда, а также объектам повышенной опасности.
План работы должен содержать предупредительные и контрольные меры, реализуемые в следующем порядке:
- удаление опасных и вредных факторов;
- отслеживание негативного влияния в источнике с помощью методов инженерного контроля или организационных мер;
- снижение влияния производственных факторов до минимума путем проектирования безопасных систем труда, включающих меры административного контроля;
- там, где остаточные опасные и вредные производственные факторы невозможно проконтролировать коллективными мерами, работникам бесплатно предоставляют СИЗ, включая спецодежду и спецобувь;
- организация предварительных и периодических медосмотров;
- обучение работников безопасным приемам труда и т. д.
На какой период составляют план
Специалист по охране труда может составить:
- перспективный план работы – на год;
- текущий план – на квартал;
- график обследования подразделений предприятия – на месяц.
Планы работы специалиста по охране труда утверждает руководитель предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. Годовой план лучше утвердить за один месяц до планируемого периода, квартальный план – за 10 дней до начала квартала, а месячный график – за одну неделю до начала месяца.
Какие мероприятия включают в план
Составляя план работы, специалисту по охране труда необходимо руководствоваться Типовым перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Перечень мероприятий приведен ниже. Какие из них будут включены в план, зависит от специфики деятельности предприятия.
Перечень может включать в себя технические и организационные мероприятия по охране труда.
Технические мероприятия по охране труда:
- Внедрение систем автоматического управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами;
- приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального режима работы оборудования;
- ограждение элементов производственного оборудования от воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов;
- модернизация средств коллективной защиты работников;
- нанесение на оборудование и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;
- внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов;
- модернизация защиты работников от поражения электрическим током;
- установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных, щелочных, расплавных и других производственных коммуникаций, оборудования и сооружений;
- механизация работ при складировании и транспортировании опасных веществ и сырья;
- реконструкция отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушныхзавес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок, установок кондиционирования воздуха;
- приведение уровня освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствие с действующими нормами и т.д.
Организационные мероприятия по охране труда:
- Проведение специальной оценки условий труда;
- устройство мест отдыха для работников — помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева, а также укрытий от солнца и осадков при работах на открытом воздухе;
- расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений;
- установка автоматов с питьевой водой для работников;
- обеспечение работников СИЗ;
- приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, лицензионными обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда;
- организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда;
- проведение предварительных и периодических медосмотров;
- организация и проведение производственного контроля;
- перепланировка помещений с целью обеспечения безопасности работников и т.д.
Как контролировать выполнение плана
Специалист по охране труда должен регулярно проверять состояние условий и охраны труда в подразделениях предприятия. За нарушения должностным лицам и другим ответственным работникам выписывают предписания с конкретными предложениями и требованиями по устранению выявленных нарушений. По каждому пункту предписания следует указывать конкретный срок его выполнения.
Чтобы привлечь профсоюзный комитет предприятия к контролю за выполнением плана работы по охране труда, рекомендуется передать ему копию предписания.
В процессе дальнейшей работы специалист по охране труда оказывает методическую помощь руководителям подразделений в решении вопросов, указанных в предписании, информирует работодателя о состоянии условий и охраны труда на предприятии и предлагает конкретные меры по устранению недостатков по охране труда.
По завершении обследования рекомендуется рассмотреть его результаты на совещании с руководящими работниками предприятия, ответственными инженерно-техническими работниками и профсоюзным активом предприятия.Вопрос составления плана по охране труда рассматривала начальник отдела охраны труда ГУП МО «МОБТИ» Екатерина Зубарева.
Также предлагаем скачать примеры планов по охране труда в формате MS Word.
План организационно-технических мероприятий (положение о планировании мероприятий) по улучшению условий и охраны труда
На этом у меня всё. До новых заметок!
Охрана труда
Основные направления работы по охране труда в МДОУ №123:
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников, выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда, профилактики травматизма и профессиональной заболеваемости
- Обеспечение охраны жизнедеятельности и здоровья воспитанников.
- Соблюдение мер пожарной безопасности предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.
- Обеспечение безопасности и усиление бдительности при угрозе террористических актов.
В ДОУ ведется большая работа по охране труда работников ДОУ совместно с профсоюзным комитетом. В нашем детском саду создана комиссия по охране труда, в состав которой входит уполномоченный по охране труда Кучеревская Е.А.
Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах без освобождения от основной работы. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы.
Члены комиссии проводят испытания спортивного инвентаря и оборудования, изучают состояние и условия Охраны труда на рабочих местах.
При приеме на работу с работником проводится вводный инструктаж с регистрацией в Журнале вводного инструктажа.
Все работники ДОУ обеспечены средствами индивидуальной защиты. В ДОУ имеется стенд по Охране труда, где в информационном блоке отражаются вопросы и ответы сотрудников по улучшению условий, действующие законы и нормативно правовые акты по Охране труда.
В нашем ДОУ регулярно проводится специальная оценка условий труда.
Большое внимание уделяется пожарной безопасности и электробезопасности. Один раз в месяц с сотрудниками и детьми проводится тренировки по эвакуации из здания, согласно схемам.
План работы комиссии по охране труда на 2017-2018 учебный год.
| № | Мероприятия | Сроки | Ответственные |
| 1 | Проверка нормативных актов в соответствии с Номенклатурой дел по охране труда | Август | Комиссия по ОТ |
| 2 | Проверка готовности групп, помещений к началу учебного года | 20-25 августа | Комиссия по ОТ |
| 3 | Проверка наличия Инструкций по охране труда для всех категорий работников | Сентябрь | Вынесение вопроса на рассмотрение комиссии по ОТ |
| 4 | Проверка соблюдения работниками норм охраны труда | По графику | Вынесение вопроса на заседание комиссии по ОТ |
| 5 | Проверка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, спец. одеждой. | Ежегодно | Вынесение вопроса на заседание комиссии по ОТ |
| 6 | Контроль за выплатой надбавок за работу во вредных условиях труда | 1 раз в год | Вынесение вопроса на заседание комиссии по ОТ |
| 7 | Организация проведений Дней охраны труда | 4 четверг каждого месяца | Приказ руководителя |
| 8 | Участие в работе комиссии по проверке знаний у работников норм охраны труда | По плану УО | |
| 9 | Участие в специальной оценки условий труда | По плану УО | Вынесение вопроса на заседание комиссии по ОТ |
| 10 | Работа по подготовке и заключению Соглашения по ОТ | 1 раз в год | Совместно с ПК |
| 11 | Контроль за выполнением Соглашения по ОТ | 2 раза в год | Совместно с ПК |
| 12 | Оформление Уголка по охране труда | Постоянное обновление материалов | Совместно с ПК |
| 13 | Участие в проведении работы административно – общественного контроля | По плану работы УО | |
| 14 | Контроль за соблюдением трудового законодательства в ОУ | По плану работы УО | Совместно с ПК |
| 15 | Контроль, проведение инструктажей
— вводного, — первичного, — на рабочем месте, — повторных, — целевых. |
При приеме на работу
2 раза в год при необходимости при проведении мероприятий с детьми |
Сотрудничество с «АльфаСтрахованием-ОМС»
С целью расширения блока социальной поддержки для работников отрасли, краевая организация сотрудничает с кампанией медицинского страхования «Альфа Страхование».
В плане сотрудничества подразумевается оформление сервисных карт льготного обслуживания в ряде клиник и аптек по всему Краснодарскому краю на проведение лабораторных исследований, приём специалистов, проведение ультразвуковых исследований, магнитно-резонансной томографии, приобретение медикаментов, оказание стоматологических услуг.
Работа продолжается, и в этом мы видим перспективы расширения инновационной деятельности. В перспективе для территорий планируются однодневные выезды машины с проведением для владельцев дисконтных карт бесплатных проф. осмотров.
- Для получения сервисной карты необходимо заполнить таблицу, подать данные в комитет городской организации Профсоюза.
- Сервисные карты будут оформлены и выданы индивидуально.
- Воспользоваться этой возможностью может любой желающий член Профсоюза.