Отпуск опекунам несовершеннолетних детей

Содержание

Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?

Отпуск опекунам несовершеннолетних детей

Семейное право > Опекунство > Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?

Выплаты опекунам в 2020 году официально определены на федеральном и региональном уровнях.

Лица, оформившие опеку над несовершеннолетним ребёнком, имеют право на получение помощи из госбюджета (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08 г.).

Данная поддержка предоставлена не только в виде единовременных и ежемесячных выплат, но и в виде оказания медицинских, психологических, образовательных услуг.

Какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году?

Кто такие опекуны?

Для начала разберемся в разнице между статусами «усыновитель», «опекун» и «попечитель». Это отнюдь не тождественные понятия.

Усыновители самостоятельно, без поддержки государства, воспитывают ребёнка и почти не имеют льгот, поскольку усыновлённый ребёнок по закону считается их родным. Другое дело – опекуны и попечители.

Государством разработан и утверждён институт опекунства и попечительства, предоставляющий гражданам возможность воспитывать и содержать ребёнка без придания ему статуса усыновлённого.

Опекунам и попечителям выдаётся на содержание ребёнка установленная законом сумма денег, необходимая для покупки одежды, игрушек и прочих требующихся ребёнку вещей.

Разница между опекунами и попечителями небольшая, но всё же имеется. Опекунами называются лица, взявшие на себя обязательства заботы о ребёнке в возрасте до 14 лет.

Попечителями именуются граждане, выразившие желание обеспечить приемлемые жизненные условия дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Итак, опекун – это гражданин, воспитывающий ребёнка до 14 лет, оставшегося без попечения родителей. Какими льготами пользуется опекун?

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году

Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.

Трудовые льготы

Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:

  1. Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
  2. Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.
  3. Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
  4. По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.
  5. Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.

Налоговые льготы

Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

  • С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
  • С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
  • С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

Льготы в медицине

Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно.

Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.

Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок.

Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.

Льготы в образовании

В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:

  1. Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
  2. Бесплатное двухразовое питание.
  3. Бесплатные учебники в пользование подопечных.
  4. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).

Дополнительные льготы

Опекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг.

Процент этой скидки зависит от региона проживания.

Кроме того, в зависимости от региона гражданин, оформивший опеку, вправе претендовать на единовременные выплаты из локального бюджета.

Льготы для опекуна ребенка-инвалида

При опеке несовершеннолетнего ребёнка-инвалида трудоспособному опекуну полагается выплата в размере 5500 рублей ежемесячно, если он не работает, по причине ухода за ребёнком-инвалидом.

Трудовые льготы:

  • Неполный рабочий день или неделя.
  • Право на дополнительные выходные 4 дня в месяц, оплачиваемые в размере среднего заработка.
  • Досрочное назначение пенсии по старости (возраст выхода на пенсию рассчитывается с уменьшением на год за каждые полтора года опеки).

Социальные льготы:

  • Скидка на жилищную оплату по социальному найму.
  • Скидка оплаты за ЖКХ (50%).
  • Первоочередность в получении участков земли для строительства жилья.

Кроме вышеперечисленных льгот, для опекунов детей-сирот предусмотрены государственные выплаты, которые предоставляются местными органами управления и соцзащиты.

Пособия для опекунов

Граждане, оформившие опеку над несовершеннолетними детьми, имеют право на следующие пособия:

  • Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
  • Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
  • Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.

Единовременное пособие предоставляется опекуну на подопечного сразу же после оформления всех документов на опекунство.

Размер зависит от нужд ребёнка, количества подопечных и региона проживания.

Размер зарплаты опекуна при расчёте значения не имеет. Опекуну также предоставляется дополнительное личное единовременное пособие.

Для получения вышеперечисленных пособий опекун должен предоставить все документы в пенсионный фонд и в органы опеки в течение полугода после выдачи Постановления об опекунстве.

Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей

В помощь гражданам, осуществляющим опеку над детьми, предлагаются также льготы регионального характера.

Так, например, в Москве опекунам выдаётся дополнительная материальная помощь в виде единовременной выплаты в сумме 10000 р. на покупку необходимых вещей, а также бесплатный проезд в любом общественном транспорте.

В Екатеринбурге выделяется ежемесячная региональная надбавка к пособию в размере 1113 рублей.

В Челябинске увеличена единоразовая выплата всем опекунам до 16627 рублей.

В Оренбургской Области опекуны вправе рассчитывать на возможность получения бесплатной школьной формы ля подопечных и подарков к Новому году.

Помимо того, предоставляется компенсация на специальное питание для детей со специфическими заболеваниями.

Как оформить льготы по опеке?

Чтобы оформить право на получение льгот, опекуну необходимо совершить ряд действий:

  1. Написать заявление на специальном бланке и предоставить его в органы опеки и попечительства.
  2. Получить выписку решения органов опеки о получении статуса опекуна ребёнка.
  3. Вместе с заявлением предоставить в органы опеки свидетельства о регистрации и выписку с постоянного места жительства ребёнка и его опекуна.
  4. Доказать отсутствие у ребёнка родных родителей с помощью подтверждающих данный факт документов (свидетельство о смерти родителей или судебное решение о лишении их родительских прав).

Список обязательных документов:

  • паспорт гражданин-опекуна;
  • заявление;
  • свидетельство о рождении подопечного;
  • выписка из документа об опеке;
  • справка с места постоянного проживания ребёнка и его опекуна;
  • справка для опекуна о составе семьи.

Государство оказывает поддержку всем гражданам, оформившим опеку над несовершеннолетними детьми.

Данная помощь заключается в предоставлении целого ряда льгот и пособий, которые описаны выше в статье.

Какие льготы положены опекунам — налоговые, трудовые, медицинские

Отпуск опекунам несовершеннолетних детей

Льготы опекунам в России представлены не только в виде определенных выплат, но также и всевозможные скидки и привилегии, освобождение от каких-либо обязательств.

Льготы опекунам недееспособных

Недееспособных и психически больных граждан не всегда просто опекать, поэтому и государственная матпомощь не будет лишней.

Какие льготы и выплаты положены опекунам недееспособных — прописано в 343 постановлении. Они не должны работать, а заниматься только уходом за своим подопечным. При соблюдении данного условия им положена ежемесячная денежная выплата от государства. Не обязательно, чтоб ухаживающее лицо было оформлено в качестве опекуна официально.

Чтобы получить выплаты за последние три года, необходимо обратиться в Пенсионный фон России с документами:

  • заявление обеих сторон;
  • документы, удостоверяющие личность обоих;
  • при наличии трудовые книжки;
  • из самого Пенсионного фонда взять справку о том, что пенсия не получается;
  • справку из центра занятости, о том, что пособие не назначалось;
  • заключение экспертов медцентра о необходимости ухода за гражданином (пожилой, психически больной и т.д.);
  • справка от медико-социальной экспертизы (выписка из акта).

В регионах предусмотрены собственные льготы, так например, в Москве
опекуны инвалидов с детства не платят налог за автомобиль, мощность которого не превышает 200 лошадиных сил.

Опекуны инвалидов 1 группы, а так же 2 и 3, имеют большее количество льгот, про которые в ООП подробно расскажут.

Льготы опекунам детей инвалидов

  • Во-первых, это ежемесячное пособие. Основное условие — он не должен работать. Данная выплата предоставляется в следующем размере: пять тысяч пятьсот рублей.Законодательно данная выплата прописана в президентском указе N 175, а за оформлением необходимо пойти в пенсионные органы.
  • Идет трудовой стаж.
  • Досрочная пенсионная программа. 1,5 года ухода за подопечным приближают пенсию на год . Максимально сократить допенсионный период можно до пяти лет.
  • Работающие получают трудовые льготы:
  • уменьшение количества отработанного времени в день или неделю (ЗП пропорционально отработанному времени);
  • четыре добавочных выходных дня в одном месяце.
  • две неоплачиваемые недели в одном году (по колдоговору).
  • Опекунов этой категории нельзя вызывать работать в темное время суток, в праздники и выходные дни.
  • Вычет по налогу на доходы умножается на два. Это означает, что простой вычет составляет 3000 рублей, а при заботе за ребенком-инвалидом получится 6000 рублей. А если же опекунов двое, то каждому по 3000 рублей.
  • Так же не платятся налоги:
  • имущественные;
  • земельные;
  • на транспорт (один автомобиль).
  • Опекунам представляется социальный вычет на суммы, которые уплачивались в интересах самих детей по:
  • ДМС
  • пенсионному
  • и страхованию жизни.
  • А так же дополнительно предоставляются:
  • возможность оплачивать только половину за ком. услуги;
  • возмещение затрат на лекарственные средства;
  • возможность пользоваться безвозмездно спецтранспортом;
  • возможность бесплатно получить землю ИЖС под строительство;
  • устройство в детский сад без очереди (многодетным).

Какие положены льготы опекунам более подробно Вы сможете узнать в органах опеки и попечительства Вашего региона.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей:

Ребенок под опекой нуждается не только в любви, но и фактическом уходе: он должен есть, одеваться и учиться. Опекун, который имеет несовершеннолетнего ребенка, вправе претендовать на какие льготы?

Льготы для опекунов детей сирот, а также оставшихся без попечения родителей даются на федеральном и региональном уровнях.

Единовременное

В 2017 году такая выплата составила 15512,65 рублей.
В 2018 году будет 16 873,54 рубля.

Это пособие платят в течение десяти дней с даты, когда заявление и документы приняли к производству. Срок обращения — до 6 месяцев.

Ежемесячное

Ежемесячные льготы для опекунов детей выплачиваются за все время, пока идет фактическая опека над малышом.
Суммы определяются местными властями, в среднем это составляет около 7-9 тысяч рублей.

За этими суммами необходимо обратиться в течение 6 месяцев с момента перехода ребенка к опекуну. Можно получить и за предыдущие месяцы, в которые фактически осуществлял уход.

Образование

  • В садиках возможна скидка за посещение в размере от 50 до 100%. Данную помощь предоставляют местные власти.
  • Для школьников предусмотрено:двухразовое питание;все нужные учебные материалы. Некоторые школы также предоставляют возможность бесплатной подготовки для успешного поступления в ВУЗы или колледжи.
  • Если подопечный более старшего возраста находится под попечительством, в качестве господдержки опекой предоставляются канцелярские товары, учебники студентам (бюджетникам) колледжей или университетов в размере трех установленных стипендий.

Жкх

В регионах семьям опекунов дают скидку от 50 до 100% на оплату квитанций за свет, воду, газ и прочие услуги в жилых домах.

Налоговые

Предусмотрены налоговые вычеты из базы физ.лиц:

Стандартные вычетыСоциальные вычеты
на суммы:

С конкретной суммы зарплаты государство не удерживает подоходный налог в размере 13%.

За обучение (не более 50 тыс.руб. за одного ребенка в год).

За лечение детей или лекарства (не более 120 тыс.руб. в год, кроме дорогих операции).

Вычеты:1 400 руб. — на 1 и 2 подопечного ребенка3 000 руб. — на 3 и последующих;6 000 руб. — на ребенка-инвалида.Пример:Иван зарабатывает 20 тыс. руб.,он опекает троих детей.Расчет: 1400+1400+3000=5800 руб.

От зп 20 000 отнимаем вычет 5800 = 14200 руб. Вот на эту сумму начисляться будет налог 13%.

Чтобы получить социальный вычет, нужно обратиться в налоговые органы с документами в начале года за фактические расходы, которые произошли в прошлом году.

Какие еще налоговые льготы положены для опекунов несовершеннолетних детей можно узнать в налоговых органах по месту жительства.

Трудовые

Дополнительный отдых: 

  • отпуск опекунам несовершеннолетних детей — 2 недели в год за свой счет (ребенок должен быть младше 14 лет);
  • возможность оплачиваемый отпуск взять во время поступления опекаемого ребенка в университет;
  • режим сокращенного рабочего дня или недели (сумма зарплаты пропорционально уменьшается);
  • возможность не работать ночью, сверхурочно и без командировок, если малыш не старше 5 лет;
  • отпуск по уходу за болеющим ребенком на весь период болезни. Если старше семи лет, то по 15 дней за каждый случай.
  • Если устанавливается опекунство над детьми до трех лет, то в качестве льгот представляются:
  • декретный отпуск
  • ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Если осуществляется уход за ребенком инвалидом, то:
  • опекун может сам выбирать на работе удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • имеет право получить 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня каждый месяц.

Медицинские

  • Детям до 2х лет положено бесплатное детское питание (молочные смеси). Для получения такой льготы, нужно обратиться к участковому педиатру, который должен выпить рецепт.
  • Детям до 3х лет могут быть предоставлены необходимые лекарства, которые также должен выписать его лечащий врач.
  • При уходе за детьми инвалидами государство предоставляет льготы опекунам несовершеннолетних инвалидов в виде бесплатного лечения в медицинских учреждениях и санаториях.

Региональные льготы

Помимо всех вышеперечисленных льгот регионы предоставляют дополнительные привилегии для попечителей. Очень ярко это выражено в Москве и Санкт-Петербурге.
Например, они:

  • обеспечивают одеждой, продуктами питания;
  • компенсируют не только квартплату в 100% размере, но и городской телефон;
  • бесплатный проезд на городском транспорте попечителям и их подопечным;
  • открытый вход в музеи и выставочные залы

Что конкретно положено опекуну ребенка в регионах можно узнать в органах соцобеспечения и региональных органах опеки и попечительства.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что опекунство над детьми и недееспособными лицами — это нелегкая и небыстрая задача. Государственные льготы не могут в полной мере обеспечить подопечных, это лишь совсем небольшие суммы. Однако даже они иногда решают серьезные материальные вопросы в семьях с подопечными.

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Отпуск опекунам несовершеннолетних детей

Какие льготы положены опекунам? Разберемся подробнее в этом вопросе. Институт опеки и попечительства в нашей стране создан для того, чтобы помочь несовершеннолетним детям, которые остались без попечения родителей, а также инвалидам детства и престарелым людям.

Люди, относящиеся к этим категориям не способны самостоятельно осуществлять уход за собой, представлять свои интересы в общественной сфере и материально обеспечивать себя. Поэтому государство старается всячески поощрять граждан, которые оказывают поддержку людям, нуждающимся в подобной помощи.

Какие же предусмотрены льготы опекунам инвалидов 1 группы?

Способ поощрения

Одним из способов такого поощрения стала зарплата опекунам и многочисленные социальные гарантии, выплаты на содержание подопечных, льготы на получение разнообразных услуг и товаров, а также непосредственное вознаграждение за выполнение опекуном своих обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних сирот и инвалидов.

Льготы опекунам предусмотрены в виде конкретных материальных выплат, а также они могут быть выражены в форме освобождения от выполнения каких-то определенных обязательств в социальной сфере. Льготами, предоставляемыми государством, опекуны могут воспользоваться только в случае соблюдения ими определенных условий.

Трудовые льготы людям, осуществляющим обязанности по опеке

В Трудовом кодексе РФ закреплены положения, в которых законодатель закрепляет за опекунами (попечителями) право пользоваться в трудовой сфере льготами, которыми пользовались бы родители несовершеннолетних детей, находящихся под опекой.

К числу таких льгот можно отнести:

  • Опекун (попечитель) несовершеннолетнего ребенка, который не достиг 14 лет, имеет право на сокращенный рабочий день, а также на укороченную рабочую неделю, но в этом случае, заработная плата гражданину, воспользовавшемуся этой возможностью, существенно снижается.
  • Граждане, осуществляющие опеку за детьми, не достигшими пятилетнего возраста, имеют право отказаться от привлечения их к трудовой деятельности в ночное время суток. Об этом, как право, их обязан известить работодатель, в письменном виде. В случаях, когда опекун ребенка не отказывается от ночных работ, он обязан оформить на это свое письменное согласие.
  • Попечители детей, не достигших пятилетнего возраста, имеют право на отказ от сверхурочной работы. Помимо этого, они имеют полное право не выходить на работу в праздничные дни и в выходные.

Трудовые права опекунов несовершеннолетних детей

Трудовой кодекс РФ также регламентирует льготы опекунам, которые связаны с предоставлением отпусков:

  • В случаях, когда ребенку, находящемуся под опекой данного гражданина, еще не исполнилось трех лет, попечитель получает право на отпуск по уходу за ним. В этом случае, ему должно выплачиваться сумма, в размере 40% от заработка. Данные выплаты осуществляются до момента, пока подопечному не исполнится полтора года.
  • В коллективном договоре, который мог быть заключен в конкретной организации, может быть предусмотрен и дополнительный отпуск, который полагается работнику один раз в год и составляет не более двух недель. Этим правом пользуются работники-опекуны детей, не достигших 14 лет. Данный отпуск не оплачивается.
  • В случаях, когда подопечный, не достигший совершеннолетия, поступает в образовательное учреждение, находящееся в другой местности, а опекун изъявляет желание сопровождать его во время поступления, он имеет право воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском либо его частью именно в этот период.

Льготы опекунам в сфере налогообложения

Опекуны (попечители) инвалидов и несовершеннолетних граждан, равно как и их родители, могут получать разнообразные налоговые льготы. Право на их получение подробно регламентировано налоговым законодательством государства.

Стандартные налоговые вычеты предполагают то, что с суммы заработной платы опекуна не вычитывается подоходный налог, составляющий, как правило, 13 %. Вычеты осуществляются в следующих размерах:

  • 1 500 рублей — на первого и второго детей, взятых под опеку;
  • 3 000 рублей — на третьего ребенка, а также последующих детей;
  • 6 000 рублей — на ребенка, имеющего инвалидность.

Выплаты в этих размерах установлены исключительно в тех случаях, когда ребенку назначен только один опекун. Когда назначены два опекуна, данные денежные суммы делятся между ними поровну.

Какие еще льготы опекунам инвалидов предусмотрены?

Социальные налоговые вычеты

Попечители инвалидов и несовершеннолетних детей имеют право на вычеты в следующих размерах:

  • Денежные суммы, которые уплачены за обучение ребенка, находящегося под опекой, по очной форме. Данная сумма не может превышать 50 000 рублей в год. Этим правом могут пользоваться и те опекуны, которые оплачивали учебу своих бывших подопечных.
  • Денежные суммы, которые были уплачены за лечение детей и инвалидов, находящихся на попечительстве, а также за лекарственные средства для них. Данная сумма не может превышать 120 000 рублей в год, за исключением случаев, когда подопечному потребовалось дорогостоящее лечение.

Чтобы получить вышеперечисленные налоговые вычеты, необходимо подать в налоговую инспекцию декларацию с приложением всех документов, которые подтверждают право на получение льгот, по истечении того года, когда происходили фактические расходы.

Компенсации опекуну несовершеннолетнего гражданина

Опекуну (попечителю) несовершеннолетнего гражданина, имеющего инвалидность любой категории, законодательством предусмотрены определенные ежемесячные компенсации.

Подобные выплаты производятся только тогда, когда опекун трудоспособен, однако в данный момент времени не работает по причине ухода за несовершеннолетним инвалидом.

Размер такой компенсации составляет 6000 рублей, а для ее получения попечитель должен обратиться в Пенсионный фонд.

Есть и другие льготы опекунам недееспособных граждан.

Льготы для работающих граждан

Для работающих граждан, которые занимаются опекой за детьми-инвалидами, не достигшими совершеннолетия, предусмотрены следующие льготы:

  • Право работать сокращенный рабочий день (укороченная рабочая неделя).
  • Право на получение дополнительных выходных, количество которых составляет 4 дня в месяц. Данные выходные оплачиваются в размере среднемесячного заработка.
  • Право опекуна на отказ от работы в ночное время суток, в также в праздничные и выходные дни. Опеку также может отказаться от направления его в командировку и на сверхурочные работы.
  • Право на неоплачиваемый дополнительный отпуск – 14 дней ежегодно.

Льготы опекунам несовершеннолетних граждан этим не ограничиваются.

Льготы в сфере пенсионного обеспечения

Попечителям инвалидов детства, а также бывшим попечителям, которые воспитывали таких детей до достижения ими восьми лет, назначается досрочно пенсия по старости. Назначение этой пенсии сокращается на один год за каждые полтора года опекунской деятельности, однако в сумме этот срок не должен превышать пяти лет.

Помимо этого, в данном случае предусмотрены следующие льготы опекунам:

  • Стандартные вычеты на несовершеннолетнего инвалида в размере 6 тысяч рублей. В случаях, когда попечительство осуществляют два опекуна – по 3 тысячи рублей каждому из них.
  • Попечители и опекуны детей имеют право на социальные вычеты в денежном эквиваленте, в суммах, которые были уплачены по договорам пенсионного страхования.

Помимо вышеперечисленных, некоторые льготы предусмотрены законодательством также для семей, которые занимаются воспитанием детей-инвалидов.

Такие семьи получают право на скидки при оплате жилой площади (в случаях, когда заключен договор социального найма), а также при оплате услуг ЖКХ.

Такие скидки не могут составлять более 50 % от обще суммы, уплаченной на данные нужды. Такие семьи без очереди получают землю для ИЖС, ведения садоводства или ЛПХ.

Региональные выплаты

На региональном уровне также установлено большое количество льгот для граждан, осуществляющим опеку за несовершеннолетними, оставшимися без попечения родителей и инвалидами. Для того чтобы получить подробную информацию о таких льготах и выплатах в конкретном регионе, гражданин должен обратиться в управление социальной защиты.

К региональным льготам опекунам инвалидов 1 группы относятся:

  • Выплаты на содержание детей и инвалидов в ежемесячном порядке.
  • Возмещение расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг, телефона в жилом помещении, годе проживает гражданин, находящийся под опекой.
  • Выплаты подопечным, проходящим обучение в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
  • Ежемесячные выплаты на ребенка, который является подкинутым, оставленным либо отказным.
  • Компенсации, которые могут быть связаны с ростом стоимости жизни. В данном случае учитывается прожиточный минимум, а также состояние здоровья несовершеннолетнего или инвалида.

Существует также ряд натуральных льгот опекунам несовершеннолетних детей:

  • 50 % скидка на оплату дошкольного учреждения.
  • Попечитель может бесплатно пользоваться городским транспортом.
  • Право детей, находящихся на попечительстве, на бесплатное двухразовое питание в образовательных учреждениях, где ребенок проходит курс обучения.
  • Иные льготы, предусматривающие бесплатное получение лекарств, детского питания, учебной литературы и т. д.
  • Освобождение опекунов (попечителей) от уплаты транспортного налога на один автомобиль.

Льготы, предусмотренные для попечителей взрослых инвалидов

Согласно законодательным актам, регламентирующим получение льгот опекунам инвалидов во взрослом возрасте, они предоставляются им в значительно меньшем объеме по сравнению с опекунами несовершеннолетних детей.

Гражданам, достигшим трудоспособного возраста и осуществляющими опеку и уход за взрослыми недееспособными людьми, предусмотрены ежемесячные социальные выплаты.

Эти денежные суммы выплачиваются тому гражданину, которые оказывает помощь нуждающемуся инвалиду фактически, что не зависит от того, назначено на него опекунство или нет.

Данные денежные средства выплачиваются с пенсией, которую получает опекаемый.

Список документов для оформления льгот

Гражданин, официально назначенный попечителем взрослого инвалида, имеет право на получение денежных выплат исключительно в тех случаях, когда он предоставляет в Пенсионный фонд следующий список документов:

  • Заявление гражданина, который осуществляет уход за престарелым либо взрослым инвалидом.
  • Заявление гражданина, который нуждается в попечительстве.
  • Справка из Пенсионного фонда о том, что лицо, которое имеет желание осуществлять уход за инвалидом, не получает пенсионные выплаты.
  • Справка из Центра занятости о том, что гражданин, являющийся попечителем, не получает выплат по безработице.
  • Медицинское заключение о том, что человек, в отношении которого осуществляется попечительство, действительно в этом нуждается.
  • Паспорт попечителя.
  • Трудовые книжки лица, осуществляющего уход, а также гражданина, в отношении которого этот уход организован.

Если гражданин, который занимается уходом за инвалидом или престарелым, вовремя не смог обратиться за назначением данных льгот, у него есть право сделать это позже. За прошлое время выплаты также осуществляются, однако в данном случае предусмотрены сроки, которые не должны превышать трех лет с момента начала подобной деятельности.

Региональные льготы попечителям инвалидов и престарелых

На региональном уровне такие граждане также могут надеяться на ряд льгот, положенных опекуну. К ним относятся такие, как, к примеру, освобождение от уплаты транспортных налогов. Данная льгота предусмотрена в отношении единственного автомобиля, мощностью до 200 л. с.

Денежные суммы

  • Для попечителей, ухаживающих за инвалидами 1 группы, а также за инвалидами детства 2 группы – 10 769 рублей.
  • Для попечителей инвалидов 2 группы – 6 984 рубля.
  • Для попечителей инвалидов 3 группы – 5 084 рубля.
  • Для попечителей детей-инвалидов, а также инвалидов детства 1 группы – 12 756 рублей.

Попечители, осуществляющие уход за инвалидами 1 группы, а также иных групп имеют право получения ежемесячной материальной помощи.

Денежные суммы составляют.

Источник

Дмитрий созерцатель Дмитрий созерцатель

Перечень и правила оформления льгот для опекунов несовершеннолетних детей

Отпуск опекунам несовершеннолетних детей

Наверняка каждый опекун в нашей стране задается вопросом, какими льготами он и его подопечный имеет право воспользоваться?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и так далее.

Рассмотрим все эти нюансы подробней.

Виды льгот

При опекунстве над несовершеннолетним ребенком положено немало льгот в различных сферах.

Рассмотрим каждую область по отдельности.

ЖКХ

В этой области каждый опекун несовершеннолетнего ребенка вправе рассчитывать на скидку при оплате коммунальных услуг.

Стоит отметить, что размер скидки устанавливается в каждом конкретном регионе проживания и в среднем по России она составляет 50%.

В образовании

Это область предоставляет тоже немало льгот, к которым относятся:

  • если несовершеннолетний ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик), его опекун вправе рассчитывать на скидку в размере не меньше 50%. Стоит обращать внимание на тот факт, что в некоторых регионах, скидка может обеспечивать 100% оплату за детский сад. Эта помощь оплачивается местным бюджетом в полном объеме;
  • несовершеннолетние дети, которые обучаются в школах, бесплатно получают 2-х разовое питание и все необходимые учебники;
  • некоторые образовательные учреждения предоставляют услугу бесплатной подготовки к школе, к высшему учебному заведению либо же в техникум, поэтому об этом необходимо узнавать в конкретном учебном заведении.

Другие

Помимо вышеперечисленных льгот, опекуны вправе рассчитывать на единовременное пособие непосредственно при оформлении опекунства, а также на ежемесячную помощь от государства. Если говорить о самих размерах этой помощи, то его устанавливают местные органы самоуправления непосредственно по каждому конкретному региону проживания.

В том случае, если ребенок является инвалидом, размер ежемесячной помощи значительно увеличивается.

Если ребенок инвалид

Если говорить о дополнительных льготах для опекунов детей-инвалидов, то они заключаются в следующем:

  • опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
  • получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
  • отказывать от рабочих командировок;
  • работать сверхурочно;
  • оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
  • получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.

Помимо этого, на региональном уровне могут быть приняты дополнительные льготы, которые финансируются за счет местного бюджета.

От 3-х и более детей

По большому счету каких-либо дополнительных льгот не предусмотрено. Однако все-таки несколько льгот имеется.

В частности речь идет о таких льготах, как:

  • налоговый вычет в размере 3 тысяч рублей на каждого из ребенка;
  • право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение.

Дополнительные льготы для таких категорий опекунов могут устанавливаться на региональном уровне органами местного самоуправления.

Московская обл

В столице и ее регионе предусмотрены такие льготы:

  • скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения (детского сада);
  • опекун имеет полное право проезда в общественном транспорте бесплатно;
  • дети, за которыми закреплен опекун, могут бесплатно получать 2-х разовое питание в школах и других учебных заведениях;
  • опекуны имеют полное право получать детское питание для своих подопечных, которым еще не выполнилось 3 годика, в том числе и лекарственные препараты по рецепту лечащего врача.

В том случае, если на попечительстве опекуна находиться ребенок-инвалид он освобождается от транспортного налога, вне зависимости от того, какой мощности автомобиль.

Оренбургская область

В этом регионе опекуны, на поручительстве у которых имеются несовершеннолетние дети с заболеванием “фенилкетонурия”, имеют право получать денежную компенсацию в размере 50% за покупку безбелкового продукта питания.

Помимо этого, можно рассчитывать:

  • на получение бесплатной школьной формы;
  • получение подарков для своих подопечных к Новому году и Рождеству;
  • для детей до 6 лет – бесплатное получение медицинских препаратов;
  • зачисление в детский сад вне очереди;
  • бесплатный проезд для опекунов в общественном городском транспорте.

Свердловская область

В Свердловской области, по сути ситуация складывается как в и в остальных регионах, а именно:

  • возможность получения бесплатных медицинских препаратов на ребенка до 3 лет;
  • право на бесплатное питание в школах;
  • скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%;
  • бесплатный проезд в пригородных электричках и другом городском транспорте;
  • возможность получения бесплатной формы для школьников.

По большому счету, во всех регионах нашей страны льготы для опекунов и их подопечных мало чем отличаются друг от друга.

В основном речь идет:

  • о предоставлении скидки на коммунальные услуги;
  • предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
  • право на внеочередное зачисление в детский сад;
  • предоставление бесплатно учебников и школьной формы;
  • бесплатное питание в школах и садиках;
  • скидка при оплате детского сада.

Именно от этих льгот необходимо отталкиваться опекунам в своем регионе проживания. Несмотря на то, что многие льготы рассчитаны непосредственно на ребенка, можно считать, что они распространяются и на опекуна, поскольку у него снижаются расходы на ребенка.

Региональные льготы для семей с приемными детьми рассмотрены в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году

Отпуск опекунам несовершеннолетних детей

Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей — это целый комплекс мер государственной поддержки тем, кто взял на себя заботу о ребятишках, оставшихся без попечения родителей.

Что такое опекунство

Опекунство — принятие на себя обязанностей по содержанию и воспитанию ребенка, оставшегося без попечения родителей.

Важно помнить: опека оформляется над детьми до 14 лет; над подростками от 14 до 18 лет оформляют попечительство.

Опекунство оформляют, если родители:

  • умерли;
  • отказались от ребенка;
  • не участвуют в его воспитании: сидят в тюрьме, признаны недееспособными, лишены судом родительских прав, младше 16 лет и не состоят в браке, уехали в другой город или страну, признаны безвестно отсутствующими и т. д.

В этих случаях для воспитания ребенка, представления его законных интересов назначают опекуна.

Взять в семью чужого ребенка — важный, ответственный шаг, он требует физических и душевных сил. Кроме того, государством предусмотрены различные льготы для опекунов детей-сирот и социальных сирот (при живых родителях) — денежные выплаты, компенсации и т. д., которые в ряде случаев привлекают недобросовестных граждан, поэтому для оформления опекунства существует ряд ограничений.

Опекуном вправе стать любой совершеннолетний гражданин (т. е. не младше 18 лет), кроме лиц:

  • судимых за особо тяжкие преступления и преступления против человека и безопасности общества;
  • лишенных судом родительских прав;
  • зависимых (наркоманов, алкоголиков и т. д.);
  • ранее отстраненных от опекунства;
  • инвалидов I группы;
  • имеющих некоторые заболевания (напр. онкологические).

Желающие взять под опеку ребенка обязаны пройти специальную подготовку и предоставить заключение о возможности стать опекуном. Исключение — родственники и лица, уже имеющие опекаемых детей.

Выплаты опекунам

От возраста детей, от того, сколько их под опекой у семьи, от состояния их здоровья, и от региона страны, в котором проживают опекуны, зависит, какие льготы и выплаты положены опекунам, список мер государственной поддержки в разных субъектах Российской Федерации отличается.

Индексация федеральных выплат проходит ежегодно в феврале. Региональных средств она не касается.

Виды социальных пособий:

  1. Единовременная выплата. Оформляется в отделе социальной защиты при обращении не позднее чем через полгода после вынесения решения об опеке. В 2019 году — 17 479,73 руб., с 01.02.2020 — 18 143,96 руб.

    Если опекаемый ребенок — инвалид или ему больше 7 лет, если под опеку берут братьев и сестер, то сумма увеличивается до 133 559,36 руб. за каждого опекаемого.

  2. Ежемесячная выплата. Компенсация трат опекунов или попечителей на содержание и воспитание ребенка.

    Сумма разная в разных регионах и зависит от состояния здоровья и количества опекаемых детей. В среднем по России — 14 000-16 000 руб.

  3. Материнский капитал. Если его не оформляли родители, это делает опекун.

  4. Опекаемые, чьи родители умерли или признаны судом пропавшими без вести, получают пенсию по потере кормильца.

Льготы для опекунов

Кроме денежных выплат, предусмотрены другие льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей, — по оплате услуг ЖКХ, налоговые, трудовые и т. д.

Налоговые вычеты

Налоговый вычет — сумма, на которую уменьшается налоговая база.

Таблица налоговых вычетов для опекунов:

На 1 и 2 детей1400 р.
На 3 и более3000 р.
На ребенка-инвалида6000 р.

Если опекун один, то сумма налогового вычета увеличивается в два раза.

Льгота предоставляется опекунам детей до 18 лет и студентов-очников до 24 лет.

Опекуны вправе вернуть подоходный налог на обучение подопечного — не более 50000 р. на одного ребенка в год, на лечение и лекарства — не более 120 000 р. в год (кроме дорогих операций), на приобретение жилья (земельных участков) в собственность опекаемых — не более 260 000 р.

Оплата ЖКХ

Опекунам предоставляют скидку на газ, электричество, воду и т. д. от 50 до 100% суммы квитанций — зависит от региона.

Медицина

Медицинские льготы ребенку под опекой положены следующие:

  • малышам до 2 лет полагается бесплатное детское питание (смеси) по рецепту участкового педиатра;
  • детям до трех лет — бесплатные лекарства (по рецептам);
  • детям-инвалидам предоставляется бесплатное лечение, в том числе санаторное.

Другие льготы опекаемым детям

Опекаемые дети, у которых нет никакой собственности (или доли собственности), после 18 лет получают жилье по договору социального найма, которое разрешено приватизировать через 5 лет.

Какие документы нужны для получения льгот

Перечень документов для получения льгот и куда их подавать зависит от того, какая льгота: сокращенную трудовую неделю или налоговый вычет оформляют на работе, возврат НДФЛ — непосредственно в ФНС, льготы по ЖКХ — в соцзащите и т. д.

Везде нужны:

  • паспорт опекуна;
  • свидетельство о рождении (паспорт) опекаемого;
  • решение об установлении опекунства или попечительства;
  • документ, который подтверждает совместное проживание попечителя и ребенка;
  • документы об инвалидности ребенка (если есть).

Для оформления выплат необходимы:

  • заявление опекуна;
  • реквизиты расчетного счета.

В отдельных случаях понадобятся дополнительные бумаги — справка об очном обучении в вузе и т. д.

Помните: орган опеки подает информацию об установленном опекунстве или попечительстве в соцзащиту, Пенсионный фонд и т. д. Но не ждите, что льготы начислятся сами собой, без ходьбы по кабинетам не обойтись. Некоторые из них (в разных регионах разные) оформляют через МФЦ.

С какого дня начинаются льготы

Выплаты и льготы отсчитываются с момента подачи заявления о назначении опеки.

Большинство льгот действуют до совершеннолетия ребенка, некоторые распространяются на студентов-очников.

0

0

1161

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.