Какие документы нужны при устройстве в магнит

Магазин

Я совершенно не понимаю, почему меня не взяли на работу. Я сама гражданка России, мне всего 30 лет, вредных привычек нет, и имеется большой опыт работы за кассой. Мне срочно была нужна работа, и я наткнулась на объявление, что в Магнит требуется кассир. Я сходила на собеседование, меня похвалили, сказали, что такой работник им пригодится.

Однако, мне сказали, что свяжутся со мной позже, когда буде принято окончательное решение. Через несколько дней мне позвонили и сказали, что взяли другого человека.

На днях я была в этом магазине и увидела того самого нового работника! Это оказалась мусульманка с платком на голове! Я ничего не имею против других национальностей, но я не понимаю, почему приезжим дают работу, а своим нет!

Отрицательные стороны

нет

все отзывы о компании

Магнит

Отрицательные стороны:
Была оформлена продавцом, но выполняла обязанности грузчика, мерчендайзера, уборщицы, охранника, консультанта, кассира. Слишком много обязанностей для такой маленькой зарплаты.

Целый день на ногах, рабочий день не по 12 часов, а по 13 часов, обед всего пол часа. Привозы каждые 3 дня от 6 по 14 тележек, сотрудников вечно не хватает, в смену иногда по 2е человек работает, а минимум должно работать четверо вместе с директором.

Постоянная текучка кадров, продавцы там долго не держаться, так

Россия, Санкт-Петербург

Подробнее>> Магнит

Отрицательные стороны:
С первого дня работы ходила как на каторгу. Директор не знает ничьих обязанностей, супервайзер хамло какого ещё поискать.

Засунули стажёром на открытие магазина без постоянного директора. После смены директора выкинули на улицу потому, что у нового директора своя команда.

Сложилось такое мнение что нужен был осел до выхода магазина на потенциал и до назначение нового директора.

Россия, Нижневартовск

Подробнее>> магнит
строителям кировска и апатит мурманской обл,не работайте с магнитом постройке,обманывают с объёмом,а в оконцовке денег не увидите,особенно магнит на кондрикова 21,руководит кидаловом некто александр,ездиет на hover номер 950,особенно касается кровельщиков что чистка кровли в зимний период,так и в летний,ремонт. Подробнее>>
магнит

Отрицательные стороны:
строителям кировска и апатит мурманской обл,не работайте с магнитом постройке,обманывают с объёмом,а в оконцовке денег не увидите,особенно магнит на кондрикова 21,руководит кидаловом некто александр,ездиет на hover номер 950,особенно касается кровельщиков что чистка кровли в зимний период,так и в летний,ремонт.

Россия, Кировск

Подробнее>> Магнит

Отрицательные стороны:
Работа рабская. Проработала только месяц, но и за этот месяц я точно подорвала здоровье и нервы (из за неадекватных покупателей). Заставляют бегать туда обратно.

Возвращаешься из кассы, не помнишь уже где вообще телегу с коробками оставила. Отдельная тема для уродов, которые покупают жвачку для галочки, лишь бы косарь разменять.

Говоришь таким, что сдачи нет, так сразу воняют так, что за километр чувствуется.

Россия, Ижевск

Подробнее>> Магнит

О Магните Тандер плохой отзыв!!! Сочинские Магниты ужасны для работников и покупателей и опасны!!! В Торговом Зале происходят убийства щупальца Омара!!! Убивают работников и покупателей прямо в Торговом Зале!!! Бьют аппаратурой так как будто ножом и топором, от сильных ударов начинаются кровотечения в горло, некоторые подают в обмороки и их тела бесследно исчезают в неизвестном направлении!!! Скорые не вызывают плохочувствующим Подробнее>>

Магнит

Отрицательные стороны:
работала около 2х месяцев. Когда устраивалась обещали, что будут платить на руки от 25 тыс.

рублей, но по факту это не так! Сначала все по стандарту: стажировка, потом основная часть работы по графику 2/2, но про то, что стажировка будет с 7.30 и до 18.

30 ни кто не сказал, хотя в памятке, которую мне дали написано четко 5/2 по 8 часов (но ни как не 10 часов), а при графике 2/2 по 10 часов. когда пыталась понять или что-то узнать,

Россия, Кемерово

Подробнее>> директор магазина

Отрицательные стороны:
Ужасно отношение к персоналу Мк город Еманжелинск улица Чкалова 14. При трудоустройстве не было оговорено сути работы, что входит в обязанности продавца, из чего состоит заработная плата и т.д. Полы моют продавцы данного магазина, этого при трудоустройстве мне тоже не… Подробнее>>

Тандер магазин » Магнит»

Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь всех кто хочет устроиться в данную контору. Зарплата 4400тысяч рублей.Трудовой договор на руки не выдают.В магазине полная антисанитария,тараканы повсюду.

Не покупайте здесь продукты! Поберегите свой желудок. Везде просрочка.Ее здесь настолько много что двух бульдозеров не хватит всю у естить.Пашешь как конь. Ты не просто работаешь, ты живёшь в этом магазине.

Заставляют выходить на переоценку каждую среду и не

Россия, Сочи

Подробнее>> Магнит

Отрицательные стороны:
Отзыв о работе в магнит аптеке Нижнего Новгорода. Не вздумайте туда идти. 1. Открытая выкладка. Кражи, сроковые, недовозы- за ваш счет. 2. Тренер-наставник Шереметинская е.и.- неадекват полный и Сталин в юбке.

Все заведующие боятся ей слово поперек сказать. Жаловаться на нее некому и бесполезно. Обратной связи нет. 4. Работа в аптечной сети Магнит н. Новгорода- добровольное рабство.

Россия, Нижний Новгород

Подробнее>> Магнит (Тандер)

Отрицательные стороны:
Довелось поработать! Отзывов о компании нигде нет.

Именно поэтому и пишу,что бы предупредить потенциальных соискателей! Не ходите в эту компанию, не тратьте время и нервы! Таких клоунов на директорских креслах редко встретишь! 3 компании под одной крышей,управляет семейная пара Гиль Владимир Петрович и Наталья Александровна.Один берет человека,вторая не согласна и наоборот и … пинают работника.Короче скучно им, наверное так забавляются. Текучка

Россия, Барнаул

Подробнее>> Магнит

Отрицательные стороны:
Отправила резюме p/a руководителя калужского филиала. Опыт 11 лет, в т. ч. в топовых компания страны. Но в этой компании даже не посчитали нужным отправить отказ.

Вакансию курировала руководитель отдела кадров в Калужском филиале.

Я ей звонила (отказалась разговаривать) и писала, но видимо культуры делового общения или профессионализма этому работнику не хватает чтобы давать обратную связь кандидатам.

Россия, Калуга

Подробнее>> МАГНИТ — Удобная сеть

Из всех крупных сетевых магазинов за продуктами мы всей семьей ходим чаще всего именно в Магнит. Из плюсов — выбор у них реально большой, частенько бывают всевозможные акции. Последние акции (вроде товара дня или акции выходного) тому подтверждение. Также хотелось бы выразить предложение руководству магазина почаще устраивать распродажи товаров с истекающими сроками! Подробнее>>

Магнит

Отрицательные стороны:
 Врут постоянно, начиная с объявлений о работе — обещают до 35к, график 2/2, скромно умалчивая, что на самом деле за эту зп надо отработать 270 часов (при нормативе минтруда примерно 156–160 часов в месяц) из них 90 часов в свои выхожные — и не дай Бог эти часы отработать на своем магазине, потому как на своем магазине, внимание, можно отработать только 240 часов! То есть 30 часов сверху вы подарите этому днищу. В нарушение тк рф зп уже 2 года

 Россия,  Новосибирск

Подробнее>> ЗАО «Тандер» (Розничная сеть «Магнит»)

Отрицательные стороны: Первое и последующее впечатление от данной компании НЕГАТИВНОЕ! Пришла на собеседование к назначенному времени — к 10.00,заполнила анкету.Попросили немного подождать…

В итоге,сидела более 2-х часов в коридоре…

и никому далее до меня не было дела! Если с первых дней компания показывает такое неуважение к людям,о чем можно говорить дальше!!!Очень неприятный осадок от посещения данной компании!!!!

Положительные стороны:

…

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль

Подробнее>> магнит

2. Гипермаркет «Магнит» Астрахань Я официально работаю в другой компании, а в магните я считаюсь мерчендайзером, вся моя работа в магните занимает не более 4 часов по будням. По мимо этого, магнит не единственный магазин в котором я работаю.

00, несмотря на то что в настоящем трудовом договоре з/п у меня не почасовая и наше руководство пыталось им это внушить, они делают вид что все нормально, а Подробнее>>

Магнит

Нармальный магазин для обычных людей. Большой ассортимент, часто хорошие скидки. Но. Мне пару раз попадался просроченый и открытый товар. Не знаю, специально его на витрине оставили в надежде что хоть кто-то купит или просто забыли… Будем надеятся на их честность. …

Волгоград, р-н Красноармейский, Штурманская 2 улица, 19

Подробнее>> ЗАО»Тандер» магазин » магнит»

Отрицательные стороны:
Директор Николенко Владимир Анатольевич — ВОР И ОБМАНЩИК! Всем доброго дня! Уже не знаю куда обратится и куда писать, это крик души! Я работаю в магазине “Магнит”, директор магазина Николенко Владимир Анатольевич создал нечеловеческие условия работы для сотрудников и в добавок безбожно ворует! ВОРУЕТ ИЗ СВОЕГО МАГАЗИНА! и все это руками сотрудников, он нас заставляет выносить ему товар. На работу он приходит на пару часов,только ради того, чтобы своровать. А всю свою работу он он перекидывает на товароведов, они бедные уже плачут от нагрузки, но работают. Продавцов заставляет работать по 16 часов вместо положенных 12 часов. Хотя сам за прошлый год пять раз уезжал в отпуск по две недели. Если в двух словах работать с этим директором Николенко Владимиром Анатольевичем невозможно! он ВОР И ОБМАНЩИК!!! Посоветуйте что делать. На горячую линию я звонила …

Москва

Подробнее>> магнит (у дома) саратов отзыв Ирина

Ирина:
  Директор Николенко Владимир Анатольевич — ВОР И ОБМАНЩИК! Всем доброго дня! Уже не знаю куда обратится и куда писать, это крик души! Я работаю в магазине “Магнит”, директор магазина Николенко Владимир Анатольевич создал нечеловеческие условия работы для сотрудников и в добавок безбожно ворует! ВОРУЕТ ИЗ СВОЕГО МАГАЗИНА! и все это руками сотрудников, он нас заставляет выносить ему товар. На работу он приходит на пару часов,только ради того, чтобы своровать. А всю свою работу он он перекидывает на товароведов, они бедные уже плачут от нагрузки, но работают. Продавцов заставляет работать по 16 часов вместо положенных 12 часов. Хотя сам за прошлый год пять раз уезжал в отпуск по две недели. Если в двух словах работать с этим директором Николенко Владимиром Анатольевичем невозможно! он ВОР И ОБМАНЩИК!!! Посоветуйте что делать. На горячую линию я звонила и писала. Вот письмо: “Здравствуйте. Я работаю в магазине “Магнит у дома” по адресу г. Москва, Ереванская ул, дом № 26, корпус 1,стр. 1 пом. №№3-22 (ММ Ерик). Хочу сообщить о постоянных кражах которые происходят в нашем магазине со стороны директора Николенко Владимира Анатольевича магазина и его заместителя. Схема у директора простая, он заставляет продавцов в зоне где не видят камеры класть пакеты или коробки с товаром

Москва

Подробнее>> Отзыв о работодателе «Тандер — Магнит»

Отрицательные стороны:
Работала сутки в данной организации и минусы сразу на лицо: Во-первых начали переводить с одного места в другое и причём эта формальность на словах. Ждала пару дней в итоге передумала и решила уйти. Но мне сказали, отработать две недели то , что оформлена.

Я ответила что не буду отрабатывать и можно официально расторгнуть договор по соглашению сторон Согласно ст. 78 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон. Таким образом, инициировать увольнение по этому основанию может как работник, так и работодатель.

Оформляется такое увольнение либо заявлением работника с резолюцией работодателя, либо отдельным документом — соглашением о расторжении трудового договора. У каждой из сторон должен быть на руках оригинал или заверенная копия этого соглашения.

Помимо этого, работодатель обязан издать приказ об увольнении и ознакомить с ним работника под роспись. На что мне ответили … Подробнее>>

Вернуться к списку

XДополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Какие нужны документы при устройстве на работу в магнит

Магнит – самая крупная сеть супермаркетов в РФ. Официально эту сеть представляет организация под названием ЗАО «Тандер», головной офис которой располагается в г. Краснодар.

Так как магазины Магнит расположены во многих городах РФ, даже в тех, где больше никакой другой работы нет, то резонно возникает необходимость понять, кем можно устроиться работать в Магнит.

Основные профессии супермаркета Магнит такие:

• Продавец;
• Товаровед;
• Водитель;
• Грузчик;
• Работник зала;

Более редкие вакансии работы в Магните:

• Ревизор по магазинам Магнит;
• Заведующий хозяйством;
• Менеджер в отдел закупок;
• Директор магазина Магнит;
• Управляющий группой магазинов Магнит;
• Программист;
• Супервайзер (контроллер) группы магазинов Магнит;
• Начальник отдела продаж;

Это не исчерпывающий, но наиболее распространенный перечень вакансий, которые встречаются в Магните. Кстати, вот ещё интересная статья для тех, кто оказался в кризисной ситуации: 10 лучших профессий в кризис

Документы, необходимые при поступлении на работу по ТК РФ

Трудовой кодекс РФ в ст. 65 дает перечисление документов, которые обязательны к предъявлению лицом, устраивающимся на официальную работу. К ним относятся следующие бумаги.

1. Документ, удостоверяющий личность соискателя. Обычно это паспорт. В законе допускается предоставление иных документов, удовлетворяющих той же цели, но не раскрывается, каких именно. На практике в качестве такого удостоверения могут служить документы, содержащие фотографию владельца и основные сведения о нем:
   • заграничный паспорт – примут у иностранных граждан или нерезидентов России;
   • свидетельство о рождении – если по каким-либо причинам трудоустраивается ребенок до 14 лет;
   • военный билет – для военных, начиная со звания прапорщика или мичмана;
   • удостоверение беженца – для людей, утративших документы в результате общественных катаклизмов, которые получили документ иммигранта путем ходатайства о признании беженцем;
   • справка об освобождении из мест заключения – если трудоустраивается работник, вышедший после тюремного срока;
   • свидетельство, что в России предъявителю предоставлено временное убежище;
   • водительские права – в некоторых случаях могут заменить паспорт.

   ВАЖНО! Из всего перечня указанных в ст.65 ТК РФ документов только этот является безусловно необходимым при устройстве на работу. Его отсутствие – абсолютная причина для отказа в трудоустройстве. Все остальные документы могут потребоваться при определенных обстоятельствах, а иногда можно обойтись и без них.

2. Документ воинского учета понадобится, если соискатель является военнообязанным или подлежит призыву в ряды Вооруженных сил. Для тех, кто прошел военную службу и пребывает в запасе – это военный билет или удостоверение, выданное взамен него. Будущие призывники предъявляют удостоверение о том, что они полежат призыву на военную службу. Если такого документа соискатель предоставить не может, ему не должны отказать в трудоустройстве по этой причине. Кадровик имеет право сделать соответствующую отметку в личном деле и проинформировать военкомат о трудоустроенном потенциальном призывнике.
3. Документ, свидетельствующий о пройденном обучении (диплом, сертификат, свидетельство о повышении квалификации, могут попросить и лист-вкладыш с оценками). Нужен для того, чтобы подтвердить квалификацию и профессиональный уровень будущего работника, когда работа требует специальной подготовки.

   К СВЕДЕНИЮ! Работодатель имеет право для подтверждения уровня, указанного в предоставленных документах, назначить сотруднику испытательный срок или дополнительную аттестацию и принимать решение о трудоустройстве, исходя из результатов.

4. Трудовая книжка. Нужна, если человек меняет работу. Трудовой книжки может не быть на руках, если:
   • это первое официальное трудоустройство гражданина;
   • человек устраивается на работу по совместительству;
   • трудовая книжка утеряна или повреждена.
5. Карточка СООПС – свидетельство, содержащее номер СНИЛС, если человек зарегистрирован в системе пенсионного страхования. В отдельных случаях предоставить ее не получится:
   • СНИЛС ранее не оформлялся (человек официально нигде не работал);
   • карточка утрачена;
   • со времени выпуска карточки изменились персональные данные (фамилия).

ВАЖНО! Законодательство РФ ЗАПРЕЩАЕТ требовать от устраивающегося на работу лица любые дополнительные документы.

Обязательные документы при приеме на работу

Законодательством РФ четко определён ряд документов необходимых для трудоустройства.

Перечень документов, необходимых при оформлении на новое место работы:

1. Документ, удостоверяющий личность соискателя. Обычно это паспорт. В отдельных случаях таким документом может послужить загранпаспорт.
2. Трудовая книжка.
3. СНИЛС.
4. Документы, подтверждающие уровень образования или квалификацию специалиста, претендующего на вакантную должность.

Когда гражданин впервые официально устраивается на работу или оформляется по совместительству предоставлять трудовую книжку и страховое свидетельство нет необходимости. В таком случае эти документы оформляет работодатель.

При заключении гражданско-правового договора с работодателем перечень необходимых документов остается неизменным.

Оформление на работу нового сотрудника

Как происходит оформление работника на работу?

Собственно, вся процедура очень проста, порядок оформления следующий:

• собеседование;
• принятие решения;
• запрос необходимого пакета документов;
• ознакомление с локальной документацией;
• заключение договора (гражданско-правового или трудового);
• оформление стажировки (испытательный срок).

Нет, предпоследний и последний пункты вовсе не перепутаны местами, как это может показаться поначалу. Дело в том, что, согласно положениям трудового законодательства, требовать что-то с работника (например, это касается материальной ответственности) можно только после того, как его ознакомили с местными правилами и инструкциями.

Что означает — не просто пересказали в двух словах, а предоставили бумаги для изучения и под подпись. И пренебрегать этим правилом нельзя, если руководитель не желает быть привлечен по административной, а в иных случаях — и уголовной статье. Более того, без такой процедуры невозможно будет привлечь сотрудника к материальной ответственности.

Скачать образец положения о приеме на работу можно здесь.

Законодательная база

Первым делом необходимо четко обозначить, что совокупность документов, которые работник должен предоставить работодателю, является его персональными данными, и относительно их обработки существуют некоторые правила.

Гл. 14 Трудового кодекса РФ определено, что работодателем должен быть составлен документ, которым устанавливается порядок обработки личных данных трудоустраиваемых, их обязанности и права в рассматриваемой отрасли. А также проведено ознакомление каждого из них с данным актом под роспись.

После того, как такой документ будет работником подписан, работодатель вправе, в соответствии со ст. 6 вышеуказанного Закона, обрабатывать личные сведения сотрудника без наличия на то разрешения от последнего.

Какие документы нужны при устройстве в магнит

Я на новом магазине, по-прежнему стажер. Работали мы до 23 и до 1.00. Целый день на ногах, адская работа, постоянные разгрузки, таскание тяжестей.

В новом магазине можно было товар только раскладывать с помощью покупательских телег, что увеличивало время работы. Пообщавшись с коллегами, я разузнал, что они до меня работали ещё больше, порой уделяли на сон 2-4 часа! Часть сотрудников относительно рядом жила. Запомните в Магните сверхурочные, переработки не оплачиваются!

Вам директора напоют одну и ту же заезженную песню: «зарплата складывается из оклада(он смешной 4000 с чем-то) + премия, а премия от общего фонда .

Общий фонд — коэффициент от выручки.» Да даже если магазин перевыполнит план , то особо на размере зп не отразится (+1000 +2000 рублей), но ты будешь перерабатывать. Работаешь 13-15 часов, а ставят в табеле 12 часов, сплошное нарушение трудового законодательства и обман сотрудников

Антиджоб в регионах

Первоначально я был утвержден в должности товароведа, что вполне меня устраивало. Необходимость в течении двух недель проходить первоначальную стажировку в другом городе, с последующем месячным обучением в Тюмени также были списаны на масштабы компании, хотя и слегка насторожили меня.

Справедливости ради необходимо отметить несколько особенностей данной компании: 1. Именно эти два момента и насторожили меня.

Как правило, качественная реклама расхваливает «бесплатный сыр», что говорит о близости мышеловки.

Полный перечень документов, необходимых при приеме на работу

Некоторые предприятия по закону не могут принять на работу кандидата, имеющего проблемы с законом.

Важно: единственный документ, необходимый при приеме на работу – паспорт. Прочие данные предоставляются в зависимости от требований работодателя. Трудовая книжка не всегда обязательна при приеме на работу.

Ее отсутствие допустимо в следующих ситуациях:

1. Соискатель должности впервые трудоустраивается.

Документы для трудоустройства на работу

Этот список является базовым. Но стоит отметить, что в наше время рынок труда переполнен различными должностями, которые предлагают многочисленные фирмы и организации.

Все чаще наблюдаются некоторые исключения из базового перечня, поэтому прежде, чем трудоустроиться, узнайте точный список документов для трудоустройства у работодателя.

Что нужно иметь с собой при приеме на работу По сути дела, точно ответить на вопрос, какие документы необходимо предъявить при трудоустройстве на работу, невозможно. Разные организации – разные требования.

Но, если вы устраиваетесь в государственное предприятие, то это именно те документы, которые вам необходимы.

На первый взгляд может показаться, что их сбор займет много времени, но просмотрев список, вы поймете, это не так. Перечень документов для приема на работу не так сложен, как кажется. Паспорт Самым важным при устройстве на работу является, конечно же, паспорт гражданина.

Как устроиться на работу в Магнит: инструкция и отзывы

Кстати, вот ещё интересная статья для тех, кто оказался в кризисной ситуации: Чтобы понять, как устроиться на работу в супермаркет Магнит, нужно знать основные отзывы о работе в этой сети супермаркетов. Распространенная ситуация, с которой сталкиваются люди при поиске работы в Магните, выглядит следующим образом: «Вижу в каждом Магните висит объявление о приёме на работу.

Написано, что требуются продавцы, товароведы, директора, водители и другие профессии.

Условия предлагают приличную заработную плату и полный соцпакетом. Предлагают позвонить и прийти на собеседование.

А когда звонит в отдел кадров с вопросом «Когда выходить на работу?», ему отвечают, что, мол, вы у нас в резерве и пока набор временно приостановлен, но в ближайшее время, если что изменится, вам позвонят.

Прием на работу продавца: документы

Имеются определенные случаи когда не нужно ее предъявлять, а именно :

1. работник впервые устаивается на работу и ее оформляет работодатель;
2. устаивается на работу по совместительству.
3. утеряна трудовая книжка или повреждена, по заявлению работник оформляется новая трудовая работодателем;

• Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС). При получении первой работы работодатель самостоятельно оформляет СНИЛС
• Военный билет или иной документ. Обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих к призыву на военную службу
• Медицинскую книжку. Обязательно для продавцов, которые будут продавать продовольственные товары и питьевые напитки.

Оформление медицинской книжки ложится на плечи самого продавца, а профинансировать медосмотр должен работодатель.

• Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Какие документы нужны для трудоустройства?

Соответственно, требовать наличия ИНН работодатель не вправе. Для призывников это удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Граждане, пребывающие в запасе, должны предъявить военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета. Дипломы и свидетельства Документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний нужны при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Чувашская Республика — Чувашия Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Вы можете передать свое резюме одним из следующих способов: ФИО * Дата рождения * Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Контактный телефон * Контактный e-mail Образование * Высшее Неоконченное высшее Среднее специальное Наименование учебного заведения * Последнее место работы Название организации * Должность * Укажите уровень з/п, начиная с которого с Вами можно вести переговоры Я даю согласие на обработку персональных данных * Текст с картинки

Как стать директором «Магнита»

История построения карьеры в рознице с нуля

Меня зовут Александра Викторовна, мне всего 31 год, и я успешна в своем деле. Уже 2 года я занимаю должность руководителя подразделения в крупной ритейлинговой компании, а проще говоря, я — директор магазина в торговой сети «Магнит». А всего 3 года назад я и представить себе не могла, что доберусь до этой должности.

Три года назад, я устроилась на подработку, в небольшую сеть магазинов, продающих товары повседневного спроса, простым кассиром. У меня на руках был 10-месячный ребенок и никакого дохода. В связи с огромной текучкой, в той сети были рады любым рукам.

И руки мои были рады любой работе, так как сидеть дома устали, а с маленьким ребёнком не сильно куда брать хотят. Я быстро влилась в коллектив, благодаря своей общительности и отзывчивости.

Руководство моё заметило мою светлую голову, способную учиться всему и остро желающую развиваться.

Перечень обязательных и дополнительных документов при приеме на работу

По правилам приема на работу работников соискателю необходимо собрать определенный пакет документов. Некоторые из них являются обязательными и будут требоваться в любой компании. Другие предоставлять в целом не обязательно, но в конкретной организации могут потребовать их предоставить, в зависимости от рода деятельности.

Собираем документы для оформления на работу

Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу.

1. Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя.

2. Трудовая книжка. Не требуется предъявлять в следующих случаях:

• соискатель впервые получает работу. В этом случае трудовая книжка оформляется работодателем;
• трудовая книжка утеряна или повреждена — претенденту на работу по его заявлению (с указанием причины отсутствия трудовой) оформляется новая;
• в случае, если работник поступает на работу по совместительству.

После расторжения трудовых отношений осуществляется выдача трудовой книжки работнику.

3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС). Если соискатель получает работу впервые, то СНИЛС оформляется работодателем.

4. Военный билет или иной документ воинского учета (например, приписное свидетельство). Обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Учитесь и желаете устроиться на работу? Узнайте, как оплачивается учебный отпуск.

Особенности внесения записей в трудовую книжку сотрудника.

Для некоторых профессий, таких как машинист автокрана, стропальщик, машинист экскаватор и т.п., также необходимо наличие удостоверения о прохождения обучения соответствующей профессии, подтверждающее его квалификацию. Такие работники должны ежегодно проходить переаттестацию (чаще всего в той организации-работодателе), о чем в удостоверении ставится соответствующая отметка.

Для водителей (равно как и для машинистов автокранов и экскаваторов) требуется наличие водительского удостоверения на право управления тем видом транспорта, на котором он будет работать.

6. Справка о наличии либо отсутствии судимости. Требуется при поступлении на работу, на которую, в соответствии с законодательством Российской Федерации, не допускаются лица, имеющие судимость или подвергающиеся уголовному преследованию.

7. Медицинская справка по форме 086/у. Некоторые виды деятельности могут быть связаны с повышенной опасностью для здоровья человека (например, прием на работу медицинских сотрудников). В таких случаях и требуется медсправка, в которой указано наличие или отсутствие противопоказаний к осуществлению какой-либо деятельности.

Также медицинская справка обязательна для несовершеннолетних, т.к. при наличии каких-либо проблем со здоровьем врач может запретить подростку заниматься определенным видом работы (например, при проблемах со зрением не допускается работа с компьютером).

При приеме на работу в условиях Крайнего Севера из других регионов необходимо заключение об отсутствии противопоказаний для работы и жизни в данных условиях

https://www.youtube.com/watch?v=PcAD_u5qU4A

Обязательным для получения работы (даже в случае приема на работу временного работника) является только наличие паспорта, поэтому прием на работу без паспорта не допускается. Все остальные документы требуется предоставлять только при наличии определенных условий.

В списке не значится, но работодателю требуется

Несмотря на то что в законе прямо запрещается требовать с претендента дополнительные документы, не предусмотренные законодательством, алгоритм приема на работу сотрудника вполне может предусматривать наличие следующих документов:

1. Заявление о приеме на работу. Пишется работником в процессе оформления на работу. Подшивается к личному делу сотрудника, которое заводится работодателем.

2. Фотография 3х4 (3 шт.). Фотографии требуются для личного дела работника, оформления пропуска. Также могут потребоваться для подшивания к личной карточке работника по форме Т-2.

3. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).

4. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ. Такая справка предоставляется в случае, если кандидат меняет место работы. Для него выгодно ее представить, т.к. в случае расчета по больничному листу будет учитываться заработок на предыдущем месте работы. Следовательно, сумма выплат по больничному может быть повышена в случае, если стаж работника на новом месте минимален.

Как осуществляется прием на работу на испытательный срок?

Способы расчета отпуска в различных ситуациях.

5. Характеристика с предыдущего места работы. Для соискателя лучше иметь такую характеристику при себе, т.к. это повышает его шансы получить работу и добиться более выгодных условий.

6. Работодатель может потребовать документы о семейном положении работника (свидетельство о браке, свидетельство о рождении при наличии детей, справка об инвалидности ближних родственников и т.п.).

По этим документам работнику могут быть предоставлены дополнительные льготы. Например, многодетному сотруднику отпуск предоставляется в любое время года по его желанию.

Также возможно оказание материальной помощи со стороны работодателя.

7. От иногородних работников может требоваться регистрация по месту временного пребывания.

8. Для занятия муниципальной службой законодательство РФ требует предоставление следующих сведений:

• о расходах работника, его имуществе и имущественных обязательствах. Такие же сведения подаются о супруге работника и его несовершеннолетних детях;
• о доходах за год, предшествующий поступлению на работу.

Предоставление этих документов не обязательно, однако они могут повысить шансы кандидата занять желаемую должность.

Прием на работу иностранного работника

Для трудоустройства иностранного гражданина необходимо, чтобы у него было разрешение на работу, выдаваемое Федеральной Миграционной Службой по месту пребывания. При этом иностранцу прямо запрещено законом (№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан») работать за пределами субъекта РФ, в котором у него имеется разрешение на временное проживание.

В остальном, перечень документов, предусмотренный регламентом приема на работу сотрудника из другого государства, совпадает с перечнем для граждан Российской Федерации.

Собирать ли все эти документы?

Подведя итоги, можно сделать вывод, что проще всего при устройстве на работу придется гражданину РФ, впервые устраивающемуся на работу. В этом случае прием на работу работника оформляется при наличии только паспорта и/или, в отдельных случаях, документа об образовании, о воинском учете и медицинской справки. Остальные документы (трудовая книжка, СНИЛС) будут оформлены работодателем.

Однако при устройстве на работу лучше собрать максимально полный пакет документов. Это повысит шансы на трудоустройство. Соискатель сможет претендовать на лучшие условия труда (например, на более высокую зарплату).

Если работодатель заинтересован в привлечении и удержании высококвалифицированных работников, то, на основании некоторых документов, может предоставить сотруднику определенные льготы или выплачивать ему компенсации.

Какие бывают вакансии в Магните, как устроится на работу?

Одна из самых известных розничных сетей Магнит, является крупнейшим на российском рынке частным работодателем, который по итогам 2018 года сумел набрать более 250 000 работников. Численность персонала ежемесячно растет виду открытия новых торговых точек, по статистике еженедельный прирост в количестве сотрудников превышает 300 человек.

Компания в первую очередь делает основную ставку на целеустремленных и ответственных людей, которые не боятся трудностей и готовы развиваться вместе с крупнейшей торговой сетью.

Учитывая характер организации, распространение, количество вакансий огромное, причем можно подобрать работу для людей абсолютного разного возраста и жизненных целей.

Сегодняшняя статья посвящена, как уже поняли такой теме, как работа в Магните, вакансии, уровень зарплаты и условия работы. Об этом и поговорим детально ниже.

Как устроиться на работу в Магнит

Прежде чем подавать резюме или обращаться в отдел кадров, неплохо было бы изучить отзывы сотрудников, не важно, работающих и поныне или уволенных.

В любом случае, комментарии работников помогут вам понять, стоит ли вам вообще туда идти трудится, так как не всегда работодатель заранее говорит обо всех тонкостях.

Разные вакансии, соответственно и совершенно разные условия труда могут быть.

Но если все же работа в сети магазинов Магнит вас не пугает, следует отправить свое резюме, сделать это можно через официальный сайт в разделе с вакансиями — http://magnit-info.ru/work/vacancy/.

Что собой представляет резюме объяснять не нужно, обычная анкета с вашими данными. Не забывайте оставлять контакты для обращений, если ваша кандидатура на выбранную или предложенную вакансию будет одобрена, с вами должны будут как-то связаться.

С правилами оформления резюме можно ознакомиться там же на сайте, прилагается соответствующая инструкция.

О том, где именно хотели бы трудиться, можно уточнить в заявке заранее, например:

• Магазин.
• Распределительный центр.
• Офис.

Вакансий много, но и в компании хотели бы получить от соискателя максимум возможностей и навыков.

Работа в Москве или регионах предоставляется, как на обычных условиях, так и вахтой.

При возникновении вопросов и недопонимания, следует обращаться по телефону горячей линии — 8 800 700 63 03. Поддержка работает ежедневно в период с 08:00 до 20:00.

Какие бывают вакансии в Магните

Вакансии в Магните, как и в других подобных заведениях, представлены в нескольких подкатегориях:

• Торговые сети.
• Распределительные центры, по сути это огромные складские зоны.
• Офисы.

В магазине можно подобрать для себя одну из следующих вакансий:

• Ревизор.
• Тайный покупатель.
• Продавец кассир.
• Директор магазина Магнит.
• Менеджер и администратор зала.
• Охранники.
• Повара.
• Мерчендайзеры.
• Уборщики и другое.

В складских зонах на распределительных центрах можно найти вакансии:

• Водитель экспедитор.
• Водитель категории С (дальние расстояния).
• Кладовщик.
• Приемщик и т.д.

Вакансии в Москве также можно рассмотреть в виде сотрудников офисов:

• Менеджер.
• Управляющий.
• Кризис-менеджер.
• Курьеры.
• Сотрудники поддержки и т.д.

Телефон отдела кадров

Номер телефона кадровой службы, как обратиться напрямую? Контактные данные в каждом регионе свои, поэтому точную информацию следует уточнять на официальном сайте.

К примеру, в Москве в отдел кадров можно дозвонится по номеру — +7 925 905 77 06.

Какая зарплата в Магните

Сколько платят, данный вопрос один из самых популярных, безусловно, соискателей интересует тема уровня ЗП, за просто так никто не будет работать. Но чтобы получить точный уровень ЗП в вашем регионе, следует тщательно проанализировать рынок труда, какие вакансии востребованы, какой уровень оплаты у потенциальных конкурентов и так далее.

На официальном сайте компании, в разделе «Вакансии» популярно расписана зарплатная сетка почти для всех предлагаемых должностей. Можете ознакомиться с ней по ссылке —  http://magnit-info.ru/work/vacancy/.

Если говорить о конкретных цифрах, то:

• Продавец получает от 25 000 руб.
• Товаровед от 30 000 руб.
• Менеджер от 40 000 руб.
• Директор магазина может рассчитывать на 50 000 – 60 000 руб.

Зарплаты в Магните

По остальным категориям уровень ЗП в принципе идентичен за небольшим исключением. Детальные зарплаты можно просмотреть на многочисленных ресурсах с объявлениями в вашем городе.

Какие условия труда

Условия работы общего характера для каждой вакансии идентичны, различия могут выражаться только в графике работы, уровне ЗП и тому подобное. Но основное, что обеспечивает Магнит для своего персонала, включает:

• Полный социальный пакет.
• Поддержку.
• Официальное трудоустройство.
• Бесплатную униформу.
• Дружный и приветливый коллектив.
• Удобный график.
• Возможность перевестись в магазин ближе к дому.
• Бесплатные обеды.
• Юридическая помощь и многое другое.

 Загрузка …